Responsable du bureau KEP 100%

• 26 août 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Bern

Au nom de la Police technique et informatique Suisse (PTI), le département logistique est responsable du bureau KEP - le renouvellement intercorps des uniformes de police. De la spécification et l-appel d-offres à l-approvisionnement jusqu-à l-extension continue de la gamme : tout est géré centralement et livré aux bénéficiaires via le centre logistique AMZ Zurich avec boutique en ligne. Le bureau relève du comité d-exploitation KEP. ###

Vos tâches

• Responsabilité globale de l-approvisionnement logistique d-environ 30 corps avec environ 20 000 uniformés via le centre logistique AMZ Zurich
• Accompagnement des appels d-offres publics depuis la coordination des exigences, les tests pratiques jusqu-à la conclusion des contrats
• Direction et coordination des comités intercantonaux et multilingues (comité d-exploitation, groupes de travail et de projet)
• Assurer l-ensemble du processus de commande - de la collecte des prévisions à la livraison aux bénéficiaires
• Réalisation d-évaluations des fournisseurs et assurance qualité avec mesures définies
• Assumer la fonction de point de contact unique vis-à-vis des corps, du centre logistique et des fournisseurs

Votre profil

• Diplôme en gestion d-entreprise (Bachelor FH/Uni) ou diplôme fédéral de responsable achats/logistique avec connaissances approfondies du droit des marchés publics (OÖBV)
• Expérience plurielle en achats ou logistique, de préférence dans le secteur public ou un environnement lié à la sécurité
• Expertise avérée dans les procédures d-approvisionnement complexes et la conclusion de contrats-cadres
• Connaissances approfondies en logistique SAP ou systèmes comparables
• Personnalité intègre et déterminée avec de fortes compétences en communication, négociation, prise de décision et réseautage
• Très bonnes connaissances en allemand et français, anglais et italien un atout

Nous vous offrons

• Avantages sociaux attractifs et prévoyance
• Employeur sûr et système salarial transparent, cadeaux d-ancienneté (temps ou argent)
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec des personnes du quotidien policier
• Valeurs fondées, respect et considération
• Développement du personnel adapté au niveau : intégration compétente, soutien à la formation individuelle, développement de la part des femmes
• Modèles de travail flexibles : temps de travail annuel
• Promotion de la santé : diverses offres sportives et culturelles, bilan de santé
• Téléphone mobile incluant la prise en charge des coûts d-abonnement

Contact

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors veuillez postuler au plus tard le (date limite d-inscription) via le lien "Postuler maintenant".

Pour plus d-informations, M. Beat Weibel, chef Bâtiments et Logistique, tél. 031 638 58 29, se tient volontiers à votre disposition.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

À propos de la Police cantonale bernoise

La Police cantonale bernoise, avec environ 3 000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des gens et s-engage pour un avenir sûr - engagée, digne de confiance et proche de la population. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de sa responsabilité particulière envers les citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes.