Leiter KEP-Büro 100%

• 26. August 2026 • 100% • Unbefristet • Bern Im Namen der Polizei technischen und informatischen Schweiz (PTI) ist die Logistikabteilung für das KEP-Büro verantwortlich – die korpsübergreifende Erneuerung der Polizeiuniformen. Von der Spezifikation und der Ausschreibung über die Beschaffung bis hin zur kontinuierlichen Erweiterung des Sortiments: Alles wird zentral verwaltet und über das Logistikzentrum AMZ Zurich mit Online-Shop an die Empfänger geliefert. Das Büro untersteht dem KEP-Betriebskomitee. ### Ihre Aufgaben • Gesamtverantwortung für die logistische Beschaffung von etwa 30 Korps mit etwa 20 000 Uniformierten über das Logistikzentrum AMZ Zurich • Begleitung öffentlicher Ausschreibungen von der Anforderungskoordination über praktische Tests bis hin zum Vertragsabschluss • Leitung und Koordination der interkantonalen und multilingualen Komitees (Betriebskomitee, Arbeitsgruppen und Projektgruppen) • Sicherstellung des gesamten Bestellprozesses – von der Erfassung der Prognosen bis zur Lieferung an die Empfänger • Durchführung von Lieferantenbewertungen und Qualitätssicherung mit definierten Massnahmen • Übernahme der Funktion als zentraler Ansprechpartner gegenüber den Korps, dem Logistikzentrum und den Lieferanten Ihr Profil • Diplom in Betriebswirtschaft (Bachelor FH/Uni) oder eidgenössisches Diplom als Einkaufsleiter/Logistikleiter mit vertieften Kenntnissen im öffentlichen Beschaffungsrecht (OÖBV) • Vielseitige Erfahrung in Einkauf oder Logistik, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder in einem sicherheitsnahen Umfeld • Nachgewiesene Expertise in komplexen Beschaffungsverfahren und dem Abschluss von Rahmenverträgen • Vertiefte Kenntnisse in SAP-Logistik oder vergleichbaren Systemen • Integrierte und entschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kompetenzen in Kommunikation, Verhandlung, Entscheidungsfindung und Networking • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch, Englisch und Italienisch sind ein Vorteil Wir bieten Ihnen • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge • Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld) • Dynamisches Umfeld in einem Grossunternehmen, spannende Kontakte mit Menschen aus dem Polizeialltag • Fundierte Werte, Respekt und Wertschätzung • Niveaugerechte Personalentwicklung: Kompetente Einarbeitung, Unterstützung bei der individuellen Ausbildung, Förderung von Frauen • Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit • Gesundheitsförderung: Diverse Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck • Mobiltelefon inklusive Übernahme der Abonnementkosten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens (Anmeldeschluss) über den Link "Jetzt bewerben". Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Beat Weibel, Leiter Gebäude und Logistik, Tel. 031 638 58 29, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Über die Kantonspolizei Bern Die Kantonspolizei Bern ist mit rund 3 000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen im Dienst der Menschen und setzt sich für eine sichere Zukunft ein – engagiert, vertrauenswürdig und nah an der Bevölkerung. 24 Stunden am Tag. Im Bewusstsein ihrer Vorbildfunktion und ihrer besonderen Verantwortung gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern, hält unser Personal an verbindlichen Werten fest.