Coordinateur:rice Retail Suisse alémanique

Coordinateur:rice Retail Suisse alémanique Immédiatement ou à convenir Vous êtes une personne expérimentée en gestion avec une attitude orientée vers l'humain et le client, et la durabilité est importante pour vous ? Souhaitez-vous saisir la chance de vous engager par votre activité pour une banque basée sur des valeurs et de participer au développement d'Alternative Bank Schweiz ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! Ce qui vous attend Coordination et gestion du personnel : Vous coordonnez les deux équipes de conseil Retail sur les sites d'Olten et de Zürich et vous êtes responsable de la gestion du personnel, du développement et de la responsabilisation de vos collaborateurs. Pilotage des ventes et exploitation du marché : Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de vente, pilotez les activités de conseil et vous engagez pour une croissance durable dans l'activité de clientèle privée et commerciale en Suisse alémanique. Conseil client et gestion de la relation : Vous placez au centre l'accompagnement axé sur les besoins de notre clientèle et favorisez une culture de conseil adaptée au groupe cible. De plus, vous accompagnez des clients clés sélectionnés et soutenez l'équipe de conseil en tant que partenaire de réflexion (sparring-partner). Gestion du changement et développement organisationnel : Vous accompagnez activement les processus de changement, faites progresser le développement du conseil Retail et participez à différents domaines d'action de l'organisation de la structure et des processus, de la gestion des connaissances et du développement de la qualité. Participation au comité de direction Retail : Avec le comité de direction, vous participez au développement de la stratégie Retail et définissez les mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés. Co-conception dans un environnement sociocratique : Vous vous impliquez dans notre entreprise sociocratique, où la co-détermination et la responsabilité individuelle sont vécues. Vos idées et vos impulsions sont les bienvenues et sont appréciées. Ce que nous attendons Formation bancaire et formation continue en gestion d'entreprise Plusieurs années d'expérience en gestion dans le conseil à la clientèle ou le Retail Banking ainsi qu'une expérience avérée en leadership et en gestion du changement Connaissances approfondies dans le conseil aux particuliers, aux entreprises et aux institutions à but non lucratif ainsi qu'une expérience dans le pilotage des ventes et la gestion des ventes Plaisir à collaborer avec les gens ainsi que la capacité à promouvoir les collaborateurs, à développer les équipes et à accompagner avec succès les changements Compétences méthodiques, analytiques et stratégiques marquées Très bonnes capacités de communication et de présentation en allemand et bonnes connaissances de l'écrit et de l'oral Forte initiative personnelle, responsabilité individuelle et engagement entrepreneurial Disponibilité pour être régulièrement présent sur les sites d'Olten et de Zürich Ce que nous offrons Activité porteuse de sens dans une entreprise basée sur des valeurs Forte responsabilité individuelle et prise de décision décentralisée dans une organisation sociocratique Grande flexibilité concernant le temps de travail et le lieu de travail Équipe engagée avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs Rémunération À l'ABS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons une étendue de salaire d'un maximum de 1:5 entre le salaire le plus bas et le plus élevé. Pour ce rôle, le salaire annuel brut de départ est d'environ CHF 107’325.00. La classification s'effectue sur la base de critères clairs et transparents. En savoir plus sur l'ABS en tant qu'employeur et sur nos avantages. jpid1814984jm jit0834jm jiy26jm