Collaborateur Gestion de bâtiment (M/F/D)
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Rapperswil
- Entreprise
- Weidmann Electrical Technology AG, Neue Jonastrasse 60, 8640 Rapperswil SG
- Langues
- Allemand (courant)
- Première publication
Devenez membre de notre équipe qui aspire à un développement et une amélioration constants.
Permettez-nous, à ce poste, de nous présenter…
Nous sommes une entreprise familiale opérant à l'échelle mondiale, qui contribue à l'amélioration du niveau de vie par des actions durables et responsables. Nous sommes un employeur attractif doté d'une culture d'entreprise axée sur les valeurs, basée sur la confiance, la reconnaissance et l'amélioration continue.
Weidmann Electrical Technology est au cœur de l'industrie mondiale des transformateurs depuis plus de 140 ans. Avec un savoir-faire profondément enraciné dans la conception, le développement et l'exploitation de transformateurs, Weidmann est un fournisseur de premier plan de solutions intégrées pour des produits et services spécialisés dans le secteur de l'énergie.
Le rôle…
Vous ferez partie de notre équipe de quatre personnes au sein de la gestion de bâtiment et veillerez ensemble à ce que notre site industriel et notre infrastructure fonctionnent de manière fiable à tout moment. Grâce à votre compréhension technique, votre mentalité de terrain et votre talent d'organisation, vous apporterez une contribution importante à un site de production sûr, moderne et efficace.
Comment vous ferez une différence…
• Gestion du site industriel et garantie d'un entretien irréprochable du bâtiment
• Planification, coordination et surveillance des travaux de maintenance, de réparation, d'entretien et de rénovation des installations du bâtiment (par ex. technique du bâtiment)
• Encadrement et soutien des entreprises externes de réparation et d'entretien
• Gestion du stock de matériel ainsi que l'approvisionnement en consommables avec SAP S/4HANA
• Exécution des tâches administratives dans la gestion de bâtiment, telles que les commandes, les publications internes et la mise à jour des plans du bâtiment
• Soutien aux tâches de sécurité ainsi que planification et mise en œuvre des déménagements de bureaux si nécessaire
• Aide à la gestion du système de verrouillage (par ex. gestion de la base de données, remise/reprise de badges/clés, programmation de l'accès aux portes)
• Utilisation du système d'alarme incendie sur le site de Rapperswil SG
Ce que vous apportez…
• Formation professionnelle de base achevée (par ex. en tant que spécialiste en maintenance d'exploitation EFZ ou formation comparable)
• Expérience dans la coordination de projets de maintenance, de rénovation ou de bâtiment est un avantage
• Maîtrise de MS Office ; des connaissances de SAP S/4HANA sont un avantage
• Permis de conduire de catégorie B ainsi qu'un permis de cariste sont un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; des connaissances de l'anglais sont un avantage
• Appréciation des sujets techniques ainsi qu'une méthode de travail autonome, pratique et orientée solutions avec un sens de l'organisation et un comportement professionnel avec diverses parties prenantes
Que proposons-nous ?
• Participation de l'entreprise à 50% à un abonnement annuel de trajet et le collaborateur reçoit en plus l'ensemble du réseau de transport (ZVV/Ostwind)
• Propre cafétéria avec possibilité de se restaurer à des prix avantageux
• Emplacement central au milieu de Rapperswil avec une proximité des transports publics et de nombreux restaurants et commerces
• Temps de travail annuel (basé sur une semaine de 40 heures) avec des horaires de travail flexibles
• Maintien de salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Nous nous réjouissons d'avoir bientôt de vos nouvelles !
Veuillez postuler auprès de :
Launora Hoti, Talent Acquisition Specialist
launora.hoti@weidmann-group.com
+41 79 683 36 34
Nous vous remercions de votre compréhension quant au fait que nous n'acceptons pas les candidatures via des agences de placement.
CHEZ WEIDMANN, NOUS NOUS ENGAGEONS POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES ET LA CROISSANCE POUR TOUS. NOUS SOMMES CONVAINCUS QU'UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL DIVERSIFIÉ ET INCLUSIF FAVORISE LA COMPRÉHENSION MUTUELLE ET L'INNOVATION DE NOTRE ENTREPRISE.
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 jours