Spécialiste RH - Payroll (m/f) 60-80%

Aujourd'hui 4665 Oftringen (Hybride) Payroll • Engagement fixe Hybride Tranche salariale 90'000 - 100'000 CHF 01 Futur employeur ## Pour une entreprise de santé suisse établie, nous recherchons un(e) spécialiste RH expérimenté(e) avec une solide expérience en payroll pour environ 150 collaborateurs ainsi que des connaissances approfondies dans le système suisse d'assurance sociale. De plus, vous apportez une expérience dans la gestion de l'ensemble du cycle de vie de l'employé et assumez l'administration RH de manière autonome, de l'onboarding à l'offboarding. 02 Votre tâche ## • Exécution autonome du traitement mensuel des salaires pour environ 150 collaborateurs, incluant la gestion de toutes les assurances sociales ainsi que les décomptes de l'impôt à la source • Accompagnement global du cycle de vie de l'employé, du recrutement et de l'entrée jusqu'au départ des collaborateurs • Création et coordination autonomes des travaux de fin d'année, y compris les décomptes AVS, LPP et LAA, les certificats de salaire ainsi que les annonces aux autorités et aux organismes d'assurance • Interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives au personnel et aux salaires ainsi que soutien consultatif pour les collaborateurs et les cadres • Création, gestion et entretien de toute la documentation RH, en particulier les contrats de travail, les modifications de contrat, les mutations et les certificats de travail pendant toute la durée de la relation de travail 03 Avantages ## • Participation à des formations continues externes • Conditions d'engagement progressives • Domaine d'activité international • Places de parking gratuites • Au moins 5 semaines de vacances • Activités responsables 04 Votre profil ## • Formation commerciale achevée et idéalement formation continue dans le domaine RH/Payroll • Expérience professionnelle dans une fonction similaire • Très bonnes connaissances linguistiques en allemand en W/S, d'autres langues sont un avantage • Utilisation sûre de MS Office ; l'expérience avec les systèmes de payroll et RH courants est un avantage • Méthode de travail structurée, autonome et précise, en particulier lors du traitement de données sensibles relatives aux salaires et au personnel 05 À savoir ## • Conditions d'engagement progressives • Domaine d'activité international • Places de parking gratuites • Au moins 5 semaines de vacances • Activités responsables