Chef de formation - Insurance Training - 80-100%

La Vaudoise est l'une des principales assurances suisses et e Chef/cheffe de formation \- Insurance Training (h/f/d) \- 80\-100% La Vaudoise est l'une des principales assurances suisses et un employeur attractif et tourné vers l'avenir. Tout à fait dans le sens de son identité coopérative et de ses valeurs, la Vaudoise crée un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, dans lequel vous pouvez vous développer. Voulez-vous prendre un rôle clé dans le développement des compétences dans une entreprise engagée et innovante ? Rejoignez la Vaudoise et prenez la direction de notre équipe Insurance Training, qui est un véritable moteur pour le développement des compétences de nos collaborateurs dans le domaine de l'assurance. Les tâches suivantes vous attendent : En tant que chef/chefe de l'équipe Insurance Training, vous dirigez une équipe de 6 spécialistes dans la Suisse alémanique et romande et apportez une contribution directe au développement des collaborateurs de la Vaudoise, en : Dirigeant votre équipe par un style de leadership collaboratif, axé sur le coaching et l'autonomisation, et en la développant Assurant la bonne marche des plans de formation annuels en étroite collaboration avec l'équipe administrative, les partenaires RH et vos clients internes Pilotant vos activités par un reporting régulier et cherchant en permanence à améliorer l'efficacité Identifiant les besoins internes par un échange régulier avec les différents départements Développant et élargissant l'offre de formation spécialisée, en élaborant conjointement avec les experts L\&D des concepts de formation efficaces, innovants et adaptés aux besoins (présentiel, cours à distance, apprentissage mixte, mentorat, communautés d'apprentissage, micro-apprentissage, conférences, etc.) Assurant vous-même des formations spécialisées, en particulier dans le domaine de l'assurance (produits, certification AFA intermédiaire, etc.) Développant les compétences didactiques des formateurs internes ainsi que des expertes et experts Représentant l'unité Insurance Training au sein de la Vaudoise ainsi que vis-à-vis d'organisations externes (ARFOR, ASA, etc.) Ce qui vous caractérise : Des connaissances approfondies dans le domaine des assurances-vie et non-vie Une expertise avérée dans la formation des adultes et dans la conception didactique innovante La capacité de diriger des projets de formation stratégiques Une maîtrise de la communication des contenus, tant en présentiel qu'en ligne Nous recherchons une personnalité qui se distingue par : Une communication claire, structurée et compréhensible, qui s'adresse à des publics cibles différents Une écoute active, une gestion constructive du feedback et une recherche constante d'amélioration Une innovation pédagogique et la capacité d'exploiter les opportunités de la digitalisation Une autonomie, un sens des responsabilités et une forte orientation vers les résultats Des compétences de leadership collaboratif, basées sur la confiance, la délégation de responsabilités et le coaching Une pensée structurée et analytique, qui permet de gérer simultanément plusieurs projets Votre profil : 5 à 7 ans d'expérience dans la formation des adultes, idéalement dans le secteur de l'assurance Exigence impérative : une excellente maîtrise de l'une des deux langues (FR/DE) ainsi que de très bonnes connaissances de la deuxième langue Une expérience de leadership avérée d'au moins 3 ans Un diplôme de niveau supérieur, de préférence dans le domaine tertiaire (économie, assurance ou équivalent) Pourquoi travailler chez nous ? Un rôle stratégique avec un fort impact humain et organisationnel Un environnement qui encourage l'innovation pédagogique, l'autonomie et l'initiative La possibilité de contribuer activement à la formation des compétences dans un groupe réputé Une culture d'entreprise qui se base sur la collaboration, la proximité et le développement Nous vous offrons : Un environnement de travail agréable dans une entreprise à vocation coopérative, élue à plusieurs reprises meilleur employeur De nombreux avantages sociaux et avantages pour les collaborateurs, dont la flexibilité dans l'organisation du travail Un soutien à la formation professionnelle et au développement Un environnement de travail dans lequel votre bien-être est une priorité Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par voie électronique (avec CV, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes). jpida12c122jm jpit0626jm jpiy26jm