Chef de Partie 80 - 100% (quatre ou cinq jours par semaine) Détails du poste | Swiss Re

Pour renforcer l'équipe de cuisine de Swiss Re Gastronomy au Swiss Re Centre for Global Dialogue à Rüschlikon, nous recherchons une personnalité engagée et passionnée en tant que Chef de Partie. Entrée le 1er août 2026 ou selon accord.   Vos tâches principales • Préparation, organisation et gestion autonomes sur différents postes afin d'assurer un service de banquet professionnel, créatif et durable • Mise en œuvre de notre stratégie gastronomique durable dans votre propre domaine de responsabilité en étroite collaboration avec l'équipe • Participation active au développement de l'ensemble de notre offre culinaire • Transmission des connaissances spécialisées aux apprentis ainsi qu'assumer un rôle de modèle dans leur développement • Les jours de travail pour un taux d'occupation de 80% sont du lundi au jeudi, pour un taux de 100%, le vendredi s'ajoute • Horaires de travail flexibles entre 07:00 et 22:00 en système de rotation (travail continu possible, heure de décalage optionnelle) • Missions sporadiques au siège principal à Zürich ainsi que des services occasionnels le week-end   Swiss Re Gastronomy - Votre environnement de travail Le Swiss Re Centre for Global Dialogue est un centre de conférence moderne avec exploitation hôtelière et incarne une hospitalité vécue et sans compromis. Au sein d'une équipe de cuisine d'environ 25 collaborateurs et apprentis, vous concevez une offre culinaire variée pour des événements internes et externes - des apéros aux lunches et dinners, en passant par les grands événements et buffets. Nos clients bénéficient ainsi d'un large choix de concepts créatifs dans différents lieux.   Ce que vous apportez • Formation achevée de cuisinier/cuisinière ainsi qu'au moins deux ans d'expérience professionnelle • Méthode de travail structurée, autonome et orientée qualité avec un fort engagement • Personnalité orientée vers l'équipe avec un style de communication respectueux et une grande compétence sociale • Intérêt et engagement pour le thème de la durabilité ainsi que sa mise en œuvre dans le quotidien professionnel • Motivation à se développer et à prendre des responsabilités • Bonnes connaissances orales de l'allemand   Ce que nous offrons • Swiss Re, un employeur moderne et renommé à tous points de vue • Caisse de pension, prestations de prévoyance et d'assurance supérieures à la moyenne • Abonnements fortement réduits pour les transports publics et les loisirs • Possibilités de formation continue interne et externe • Kids House - Garderie d'enfants • Et bien plus encore   *Pour la Suisse, la tranche de salaire de base pour ce poste se situe entre 50'000 CHF et 76'000 CHF (pour un poste à temps plein).* *Le salaire concrètement proposé tient compte de :* • *des exigences, de l'étendue, de la complexité et des responsabilités du rôle,* • *du profil de la candidate ou du candidat, y compris la formation/qualifications, les connaissances spécialisées, la spécialisation, les compétences et l'expérience.* *En plus du salaire de base, Swiss Re offre une composante de rémunération variable attrayante et liée à la performance, qui reconnaît vos prestations. De plus, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages complémentaires mondiaux et spécifiques au site.* *L'éligibilité peut varier selon les directives de Swiss Re et le contrat de travail.*   Swiss Re - Votre employeur C'est votre chance de rejoindre Swiss Re Group - l'un des leaders mondiaux de la réassurance, de l'assurance et d'autres formes innovantes de transfert de risques basés sur l'assurance. Chez Swiss Re, il s'agit de comprendre et d'analyser les grands risques qui touchent le monde - des catastrophes naturelles au changement climatique, du vieillissement de la population à la cybercriminalité. Nous combinons l'expérience avec l'expertise et la pensée innovante pour créer de nouvelles opportunités et solutions pour nos clients. Cela n'est possible qu'avec environ 10'000 collaborateurs exceptionnels du groupe Swiss Re à travers le monde.   About Swiss Re   Swiss Re is one of the world-s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 15,000 employees across the world. Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability. If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.   We may use AI-powered tools to support the review and evaluation of applications for this position. These tools provide additional insights to our recruitment teams, but all hiring decisions are carefully reviewed and made by people. To learn more about how we use AI in recruitment and how we handle your personal data, please review our Data Privacy Statement before applying.   Keywords:   Reference Code: 138117