Chef/fe de projet développement de réseau
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Brugg
- Entreprise
- IBB Energie AG, Gaswerkstrasse 5, 5200 Brugg
- Langues
- Allemand (notions)
- Première publication
La IBB Energie AG est une entreprise de services énergétiques de taille moyenne dans le canton d'Aargau. Nous sommes fiers de la haute qualité de nos produits et services. La dynamique de notre marché offre des défis passionnants – exactement ce qu'il faut pour les personnalités qui souhaitent s'engager avec énergie pour nos clientes et nos clients.
Chef/fe de projet développement de réseau
Votre défi :
• Responsable de la planification tournante du réseau cible ainsi que du processus de planification stratégique
• Vérification et accompagnement des calculs de réseau, des analyses de flux de charge et des simulations pour les réseaux de moyenne et basse tension.
• Développement d'analyses de scénarios et de performance pour évaluer les futures charges du réseau.
• Élaboration de mesures d'extension, de renforcement et d'optimisation pour l'infrastructure du réseau.
• Si nécessaire, soutien technique pour les projets de réseau et d'infrastructure ainsi que pour les demandes de raccordement au réseau.
• Garantie de la qualité des données en collaboration avec la gestion des données.
• Collaboration à la numérisation et au développement de la planification du réseau.
Ce que vous apportez :
• Études en tant qu'ingénieur/e électrique FH ou ETH avec spécialisation en technologie de l'énergie ou réseaux électriques
• Plusieurs années d'expérience dans la planification ou l'exploitation de réseaux
• Connaissances approfondies en simulations de réseau, calculs de flux de charge et outils de planification de réseau
• Formation continue (MAS) en énergie, gestion d'entreprise ou économie de réseau est un avantage
• Compréhension des défis de la transition énergétique et des réseaux de distribution modernes
• Méthode de travail analytique, autonome et orientée solutions avec plaisir pour la collaboration interdisciplinaire
Ce que nous vous offrons :
• Hiérarchie plate et voies de décision courtes
• Une culture du "tu" valorisante
• Soutien généreux pour la formation initiale et continue
• Participation à la prime d'assurance maladie
• Prestations sociales attractives, financées en grande partie par l'employeur
• Abonnement demi-tarif offert
• Lunch- und REKA-Checks
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 3 semaines