Projektleiter/in Netzentwicklung
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Brugg
- Azienda
- IBB Energie AG, Gaswerkstrasse 5, 5200 Brugg
- Lingue
- Tedesco (base)
- Prima pubblicazione
Die IBB Energie AG è un'azienda di servizi energetici di medie dimensioni nel Cantone Aargau. Siamo orgogliosi dell'alta qualità dei nostri prodotti e servizi. La dinamicità del nostro mercato offre sfide entusiasmanti – esattamente ciò che serve per personalità che desiderano impegnarsi con energia per i nostri clienti.
Projektleiter/in Netzentwicklung
La vostra sfida:
• Responsabile della pianificazione progressiva della rete target e del processo di pianificazione strategica.
• Revisione e accompagnamento di calcoli di rete, analisi del flusso di carico e simulazioni per reti di media e bassa tensione.
• Sviluppo di analisi di scenario e di prestazioni per la valutazione dei carichi di rete futuri.
• Elaborazione di misure di espansione, rinforzo e ottimizzazione per l'infrastruttura di rete.
• Se necessario, supporto tecnico per progetti di rete e infrastruttura e per le richieste di allacciamento alla rete.
• Garanzia della qualità dei dati in collaborazione con il data management.
• Collaborazione alla digitalizzazione e allo sviluppo ulteriore della pianificazione della rete.
Cosa portate con voi:
• Laurea come ingegnere elettrico FH o ETH con specializzazione in tecnologia energetica o reti elettriche.
• Diversi anni di esperienza nella pianificazione della rete o nell'esercizio della rete.
• Conoscenze approfondite in simulazioni di rete, calcoli del flusso di carico e strumenti di pianificazione della rete.
• Formazione continua (MAS) in energia, economia aziendale o economia di rete è un vantaggio.
• Comprensione delle sfide della transizione energetica e delle moderne reti di distribuzione.
• Modo di lavorare analitico, indipendente e orientato alle soluzioni con piacere per la collaborazione interdisciplinare.
Cosa vi offriamo:
• Gerarchia piatta e percorsi decisionali brevi.
• Una cultura del "tu" basata sul rispetto.
• Generoso supporto per la formazione iniziale e continua.
• Contributo al premio della cassa malati.
• Benefit sociali attraenti, finanziati in gran parte dal datore di lavoro.
• Abbonamento Halbtax omaggio.
• Lunch- und REKA-Checks
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 3 settimane fa