Cyber Governance & Risk Manager (w/m/d)

Description de poste Créer une alerte emploi   Cyber Governance & Risk Manager (w/m/d) # IT / Bern  / Professionnels expérimentés  / Indéterminé/ 40% - 100% Ce qui vous attend ## En tant que membre du CISO Office, vous participez au développement des thématiques de Cyber Governance et de risque de la Mobiliar. Vous contribuez à ce que nous gérions les risques de cybersécurité et de sécurité de l'information de manière prévoyante, efficace et pertinente, et que nous développions nos directives, processus et contrôles. De cette manière, vous apportez une contribution importante à la sécurité de la Mobiliar et à la préparation des défis d'aujourd'hui et de demain.  Ce que vous réalisez chez nous ## Dans un environnement exigeant et en mutation, avec des cybermenaces en constante évolution, vous participez au développement de nos thématiques de Cyber Governance et de risque et contribuez à gérer les risques de cyber, de sécurité de l'information de manière prévoyante, compréhensible et efficace.    Pour ce faire, vous pouvez apporter vos compétences en soutenant le développement ciblé et pratique de directives contraignantes, en rendant les risques structurellement identifiables et adressables, et en renforçant la conscience des cyber-risques au sein de l'organisation. Ainsi, vous aidez à affiner la vision sur les risques essentiels, à créer des bases de décision fondées pour un pilotage efficace de la sécurité et à préparer la Mobiliar aux défis d'aujourd'hui et de demain.    Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de processus, les départements spécialisés ainsi que l'organisation de changement agile et interdisciplinaire, et vous agissez comme une interface de liaison entre la gouvernance, le risque, la mise en œuvre et la sensibilisation (awareness).  Ce que vous apportez ## • Diplôme universitaire ou de formation spécialisée en informatique (d'entreprise), sécurité de l'information, gestion des risques ou dans un domaine comparable ; ainsi qu'une formation continue dans l'environnement de la Cyber Security, de la Governance ou du Risk, par exemple CISSP, CISA, CISM, CRISC ou équivalent • Expérience professionnelle dans la sécurité cyber, de l'information ou informatique, idéalement en gouvernance ou gestion des risques • Vous avez une bonne compréhension des normes IT et de sécurité, des frameworks ou des bonnes pratiques telles que ISO, NIST, ITIL, ISF SOGP ou COBIT • Le plaisir de préparer des questions complexes de manière compréhensible et de développer des solutions pratiques en collaboration avec différents départements spécialisés • Vous êtes une personnalité communicative, ouverte et convainquez par une méthode de travail soignée, pragmatique et orientée vers l'équipe • Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais ; des connaissances en français sont un avantage Travailler chez nous ## Une équipe engagée d'expertes et d'experts vous attend, qui s'investit avec conviction pour la protection de nos clientes et clients, de nos partenaires, de nos collaborateurs et de la Mobiliar. Ensemble, nous travaillons dans une atmosphère créative, fiable et orientée vers l'équipe sur des thématiques diverses et exigeantes.  Ce que nous offrons ## Conciliation ##### Nous permettons des modèles de travail flexibles et offrons 20 semaines de congé maternité ainsi que 6 semaines de congé paternité, des allocations familiales supérieures à la moyenne et une caisse de pension financée de manière durable. Formation continue et développement ##### Nous proposons une offre variée de cours internes ainsi que la participation à d'éventuels programmes à l'étranger. Nous participons généreusement aux formations externes pertinentes pour l'emploi. Avantages ##### Nous vous offrons, entre autres, jusqu'à 25% de rabais sur les primes, un abonnement demi-tarif, des rabais sur les téléphones portables ainsi que des abonnements gratuits avec forfait illimité et des réductions pour les événements culturels. presentAutres conditions d'engagement go\_to\_link Curieux ? ## Postulez dès maintenant, rapidement et simplement, même sans lettre de motivation. Remarque : Nous pourvoyons ce poste sans le soutien de prestataires de services de personnel externes. Questions sur la candidature Flavia Halter Talent Attraction E-Mail flavia.halter@mobi.ch Téléphone Contact 031 389 48 17 Questions sur le poste Philipp Locher Responsabilité hiérarchique / People Lead Téléphone Contact 031 389 71 14 En savoir plus ## Notre processus de candidature ##### Vous souhaitez devenir membre de la Mobiliar et agir davantage avec nous ? Voici comment fonctionne notre processus de candidature. Métiers ##### Nous recherchons des personnalités qui pensent et agissent de manière entrepreneuriale, qui s'engagent avec passion, apprécient le vivre-ensemble et apportent des idées innovantes. La Mobiliar en tant qu'employeur ##### Découvrez ce qui définit notre culture et notre collaboration et découvrez nos conditions d'engagement.