Conseiller/ère RAV

Conseiller/ère RAV Amt für Arbeit Conseiller/ère RAV 80 - 100% Dans le canton de Zürich, l'Amt für Arbeit gère 14 Centres régionaux de placement (RAV). Dans nos RAV, nous proposons une offre de services complète pour les chercheurs d'emploi et les employeurs de tous secteurs et groupes professionnels. De plus, nous soutenons les entreprises dans la recherche des collaborateurs adéquats. Ici, au pouls du marché du travail, votre engagement et vos connaissances professionnelles sont requis. Dans différents RAV du canton de Zürich, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un soutien compétent et doté de fortes capacités de conseil. Voici vos tâches Réinsertion efficace et ciblée des personnes à la recherche d'un emploi sur le marché du travail, y compris la mesure systématique du succès Réalisation de bilans de compétences, développement de stratégies d'intégration ainsi que suivi de la réalisation des objectifs Mener des entretiens de conseil avec des personnes ayant différents antécédents professionnels et sociaux, y compris la gestion de situations exigeantes Assurer le respect des prescriptions légales (AVIG) et l'exercice de la fonction de contrôle Construction et entretien d'un réseau résilient avec les institutions partenaires du RAV (centre de déclaration d'emplois, caisses de chômage, orientation professionnelle, aide sociale, etc.) Collaboration active avec les employeurs dans la région de Zürich pour favoriser des placements durables Gestion administrative précise des dossiers (environ 50 % de l'activité) Ce que vous apportez Formation professionnelle terminée avec EFZ et au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans un environnement à forte intensité de conseil (par ex. RH, recrutement, conseil en personnel, service client, vente avec une claire compétence de conseil, intégration sur le marché du travail, coaching ou case management) Expérience démontrable dans la conduite de situations de conseil exigeantes et l'accompagnement structuré des personnes à travers des processus de changement Plaisir pour une activité qui comprend de la même manière le conseil et l'administration (environ 50 % de gestion administrative des dossiers) Bonnes connaissances du marché du travail Très bonnes connaissances de l'allemand (min. C1), bonnes connaissances de l'anglais Capacité à fixer des priorités, à gérer de nombreux processus simultanément et à communiquer clairement Ce qui vous attend chez nous Introduction soignée et approfondie dans le cadre de notre formation initiale interne de conseiller/ère RAV Soutien pour la formation de spécialiste en RH avec brevet fédéral (tant financièrement que temporellement) Une activité exigeante avec une grande responsabilité individuelle et la possibilité d'exercer une tâche porteuse de sens Prestations sociales bien développées selon le droit du personnel cantonal et une contribution aux frais de repas (Lunch-Check) Cette tâche enrichissante pour les personnes et l'économie du canton de Zürich vous intéresse ? Vous appréciez un environnement dynamique ? Alors nous devrions faire connaissance – nous nous réjouissons de votre candidature. Vous en apprendrez davantage sur nous et nos collaborateurs sous . jpidb7bab9djm jit0831jm jiy26jm