Personalberater/in RAV

Personalberater/in RAV Amt für Arbeit Personalberater/in RAV 80 \- 100% Nel Canton Zürich, l'Amt für Arbeit gestisce 14 Regionale Arbeitsvermittlungszentren (RAV). Nei nostri RAV offriamo un'offerta completa di servizi per persone in cerca di lavoro e datori di lavoro di tutti i settori e gruppi professionali. Inoltre, supportiamo le aziende nella ricerca dei collaboratori più adatti. Qui, al polso del mercato del lavoro, sono richiesti il vostro impegno e le vostre conoscenze professionali. In vari RAV del Canton Zürich cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, un supporto competente e con forti capacità di consulenza. Questi sono i vostri compiti Reintegrazione efficiente e mirata delle persone in cerca di lavoro nel mercato del lavoro, inclusa la misurazione sistematica del successo Conduzione di analisi della situazione, sviluppo di strategie di integrazione e monitoraggio del raggiungimento degli obiettivi Conduzione di colloqui di consulenza con persone con diversi background professionali e sociali, incluso la gestione di situazioni impegnative Assicurazione del rispetto delle prescrizioni legali (AVIG) e svolgimento della funzione di controllo Costruzione e cura di una rete resiliente con le istituzioni partner del RAV (Stellenmeldezentrum, Arbeitslosenkassen, Berufsberatung, Sozialhilfe, ecc.) Collaborazione attiva con i datori di lavoro nella zona di Zürich per promuovere collocamenti sostenibili Gestione precisa dei casi amministrativi (ca. 50 % dell'attività) Cosa portate con voi Formazione professionale conclusa con EFZ e almeno 8 anni di esperienza professionale in un ambiente ad alta intensità di consulenza (ad es. HR, Recruiting, consulenza del personale, assistenza clienti, vendita con chiara competenza di consulenza, integrazione nel mercato del lavoro, coaching o Case Management) Esperienza dimostrabile nel condurre situazioni di consulenza impegnative e nell'accompagnare le persone in modo strutturato attraverso processi di cambiamento Piacere per un'attività che comprende equamente consulenza e amministrazione (ca. 50 % gestione amministrativa dei casi) Buone conoscenze del mercato del lavoro Ottime conoscenze del tedesco (min. C1), buone conoscenze dell'inglese Capacità di stabilire priorità, gestire molti processi simultaneamente e comunicare chiaramente Cosa vi aspetta da noi Introduzione accurata e approfondita nell'ambito della nostra formazione iniziale interna come Personalberater/in RAV Supporto nella formazione come HR-Fachfrau/mann con diploma federale (sia finanziariamente che temporalmente) Un'attività impegnativa con elevata responsabilità personale e la possibilità di dedicarsi a un compito significativo Benefit sociali ben strutturati secondo il diritto del personale cantonale e un contributo alle spese di vitto (Lunch-Check) Questo compito significativo per le persone e l'economia nel Canton Zürich vi interessa? Apprezzate un ambiente dinamico? Allora dovremmo conoscerci – non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura. Potrete scoprire di più su di noi e sui nostri collaboratori all'indirizzo . jpidb7bab9djm jit0831jm jiy26jm