Technical Recruiter 80% (m/w/d)

Pour notre client, un média suisse de premier plan à Zurich, nous recherchons pour renforcer notre équipe pour un mandat temporaire (2 mois) un recruteur hautement qualifié dans le domaine de la technologie et de la production. Tâches : • Recrutement de bout en bout : vous dirigez l'ensemble du processus de recrutement pour des profils exigeants dans la technologie des médias, l'informatique et la production. • Active Sourcing : vous identifiez et contactez proactivement les talents appropriés sur des plateformes comme LinkedIn et Xing. • Gestion des parties prenantes : vous conseillez les superviseurs hiérarchiques dans la définition de profils de requérments et menez des entretiens basés sur les compétences avec eux. • Expérience des candidats : vous assurez un processus de sélection efficient et respectueux et agissez comme ambassadeur de la marque employeur. • Sélection : présélection des candidatures, demande de références et coordination des rendez-vous. Qualifications • Vous avez une excellente expérience professionnelle dans le recrutement, avec un focus sur les professions techniques (informatique, ingénierie ou diffusion/production). • Vous connaissez le marché du travail suisse et êtes habile dans l'utilisation d'outils de sourcing modernes. • Une connaissance parfaite de l'allemand est obligatoire. De bonnes connaissances en anglais sont un grand plus dans ce contexte technique. • Vous êtes une personne gagnante, fiable, avec une forte orientation vers le service et la capacité de vous intégrer rapidement dans de nouvelles structures. • Autonome, structuré et avec la motivation nécessaire pour pourvoir des vacances dans un environnement dynamique de manière rapide. Intéressé ? Alors je me réjouis de recevoir votre candidature !