HR Business Partner (tous genres)

• 20 October 2026
• 100%
• Poste fixe
• Aadorf

Rejoignez l'équipe Griesser en tant que HR Business Partner à Aadorf ! Profitez d'un environnement de travail stimulant avec d'excellents avantages.

Tâches ##

• Soutenir les Operations en conseillant les responsables sur les questions RH et juridiques.
• Recruter des spécialistes et des managers en étroite collaboration avec les départements.
• Assister dans les situations de personnel complexes et les projets RH.

Compétences ##

• Formation commerciale avec certification RH et plusieurs années d'expérience.
• Solides compétences en communication pour conseiller les responsables avec assurance.
• Maîtrise de l'allemand et de bonnes compétences en français sont essentielles.

HR Business Partner (tous genres)

Aadorf 100%

Rejoignez l'équipe Griesser ! Depuis 1882, nous façonnons l'industrie de la protection solaire en tant que pionniers et créons des lieux préférés - inspirés par le soleil. Avec la qualité suisse, nous sommes représentés en tant qu'entreprise familiale active à l'international dans 20 pays.

Faites partie de Griesser et aidez-nous à créer l'équilibre parfait entre soleil et ombre. Votre nouveau chapitre professionnel commence ici.

Votre domaine de responsabilité

Dans le cadre d'un arrangement de succession, nous recherchons un renfort pour notre équipe RH à partir du 1 December 2026 ou d'un commun accord.

• Vous soutiendrez principalement le domaine Operations et conseillerez les cadres et les employés sur les questions de personnel opérationnelles et stratégiques ainsi que sur les questions de droit du travail.
• Vous recruterez des spécialistes et des cadres en étroite coopération avec les départements.
• Vous accompagnerez des situations de personnel exigeantes et soutiendrez les cadres et les employés lors des changements.
• Vous participerez à des projets RH et au développement de nos processus RH.

Ce que nous offrons

• Développement personnel & professionnel : Diverses opportunités de formation et de développement
• Équilibre vie professionnelle-vie privée : Semaine de travail de 40 heures avec option de télétravail
• Sécurité & avenir : Packs d'assurance complets, incluant des prestations de caisse de pension supplémentaires et une assurance accident privée dans le monde entier, propre caisse de pension, assurance indemnités journalières maladie/accident
• Repos & loisirs : Au moins 28 jours de vacances, 9 jours fériés garantis, 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité
• Avantages financiers : Restaurant d'entreprise économique à Aadorf, allocations Reka annuelles et conditions préférentielles sur les produits Griesser

Ce que vous apportez

• Formation commerciale de base avec perfectionnement en RH au niveau certificat de spécialiste
• Plusieurs années d'expérience en tant que HR Business Partner ou dans un rôle comparable ainsi qu'une expérience dans le support RH dans un environnement industriel
• Solides connaissances du droit du travail suisse et une bonne compréhension des contextes de gestion d'entreprise
• Une personnalité communicative qui conseille les responsables d'égal à égal, travaille de manière indépendante et contribue activement à l'équipe RH
• Très bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit, le français / l'italien est un avantage

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de faire votre connaissance.

Votre personne de contact est Honorina Schmidt, Head of Human Resources, +41 58 822 46 17.