Agile Delivery Manager 80-100%

Agile Delivery Manager 80\-100% (f/h/d) Notre équipe Cherchez-vous un nouveau défi dans un environnement de gestion de projet agile ? Les thèmes de l'innovation, de la numérisation, des nouvelles méthodes de paiement mobiles et de l'expérience client font partie intégrante de notre quotidien. Pour le groupe Delivery Management au sein du département Execution Excellence Management, nous recherchons une personnalité passionnée par ces thèmes et motivée à façonner activement l'avenir de l'UBS Card Center. Le rôle Direction des projets confiés conformément aux directives et objectifs internes Garantie du respect des exigences de qualité, de temps et de budget Collecte et définition des objectifs, structuration des projets, coordination des sous-domaines, Requirements Engineering, planification des tests, gestion active des risques, reporting/controlling de projet et marketing de projet Gestion des parties prenantes, modération des processus de résolution de problèmes incluant la documentation Vérification de l'application correcte des méthodes, techniques et outils dans le processus de mise en œuvre agile Élaboration de concepts pour le développement des processus internes ainsi que de supports de formation et réalisation des formations Formation et soutien des Product Owner, Scrum Master et Team Members dans l'application des pratiques et méthodes agiles Réalisation de contrôles qualité, d'audits de projets internes et soutien actif pour la résolution des Findings Promotion d'une culture agile, collaborative et d'apprentissage axée sur l'amélioration continue Ce que nous souhaitons Formation terminée au niveau universitaire ou haute école spécialisée avec un Bachelor ou un Master en économie d'entreprise, informatique de gestion ou une spécialisation comparable Au moins sept ans d'expérience dans la réalisation réussie de projets, tant dans un environnement agile que classique Expérience approfondie en analyse commerciale ainsi qu'une pensée analytique marquée et une très bonne compréhension des liens économiques Des formations continues supplémentaires dans les domaines de la gestion de projet et de l'analyse commerciale sont un avantage, par exemple organisateur/trice avec diplôme fédéral, IREB ou SAFe Très bonnes capacités conceptuelles et organisationnelles, combinées à une grande résistance au stress, de la flexibilité et de la capacité de persuasion Fortes capacités de communication et de coopération ainsi qu'une orientation marquée vers le client, la qualité et l'équipe Haute capacité à impliquer différentes parties prenantes, à structurer clairement les exigences et à faire progresser des solutions viables Très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit Notre offre Conditions d'engagement attractives avec de nombreux avantages Modèles de travail flexibles (temps partiel, travail hybride, jobsharing) Emplacement central avec une bonne liaison de transport et des places de parking internes Un environnement de travail moderne et agile avec de l'espace pour les idées, l'innovation et la co-création Une culture d'entreprise ouverte axée sur la cohésion, le développement et la reconnaissance Notre culture Chez UBS, nous savons que nos collaborateurs, avec leurs différentes compétences, expériences et parcours, constituent notre succès. Nous nous engageons passionnément à mettre nos collaborateurs en priorité en leur offrant de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de développement et, si possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive tire le meilleur de nos collaborateurs, quel que soit l'endroit où ils se trouvent dans leur parcours de carrière. Nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace et nous savons également qu'un travail exceptionnel n'est jamais accompli seul. C'est pourquoi la collaboration est également au cœur de nos actions, car ensemble nous sommes plus forts ! jpid841159djm jit0729jm jiy26jm