Chef de projet technique stockage par batterie et sous-stations (m/f/d)

L'EBL est un partenaire innovant dans le domaine de l'approvisionnement durable en électricité et en chaleur ainsi que des services de réseau.

Liestal

ou selon accord

Indéterminé

Dès aujourd'hui, nous cherchons des réponses pour demain. L'immobilisme ? Aucune option. Le changement ? Nous le voyons comme une opportunité et un moteur d'innovation.
Pour le développement de nos solutions de stockage par batterie, nous vous recherchons, une personnalité à l'esprit entrepreneurial, capable de prendre des décisions, orientée vers les solutions et dotée d'une bonne force de persuasion en tant que

Chef de projet technique stockage par batterie et sous-stations (m/f/d) 80-100%

Vos tâches

• Conception technique & développement de solutions pour les grands systèmes de stockage par batterie
• Mise en œuvre de projets de stockage par batterie en Suisse et à l'étranger en Europe (du concept à la mise en service)
• Gestion de projet pour la construction de sous-stations
• Travail de base conceptuel de la négociation contractuelle jusqu'à la mise en service (pré-qualification de l'installation)
• Échanges avec les parties prenantes internes et externes
• Apport de savoir-faire dans le développement du domaine d'activité
• Suivi des technologies BESS

Vos qualités

• Études complétées dans une branche technique au niveau Bachelor
• Expérience approfondie dans la réalisation de projets BESS et de sous-stations
• Succès démontrés dans la gestion de projets techniques
• Expérience en ingénierie de projet
• Expérience avec les autorités de régulation nationales et les permis de construire étatiques (cantonaux)
• Certification en gestion de projet (de préférence IPMA) est un avantage
• 13ème mois de salaire brut pour net
• Participation aux bénéfices et système de primes
• 65 pour cent des cotisations de prévoyance professionnelle par l'EBL
• Plan d'épargne de la caisse de pension au choix
• Allocations familiales EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
• 100 pour cent des cotisations AAN et IPM par l'EBL
• Assuré en 1ère classe en cas d'accident
• 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et militaire
• Gratification de départ à la retraite dès la 5ème année de service
• 6 semaines de vacances pour tous (Dès 60 ans : +3 jours)
• Jours de pré-fêtes et jours de pont
• Horaires et lieux de travail flexibles :
• Modèle d'horaires glissants (temps de travail annuel)
• Travail à temps partiel
• Home Office jusqu'à 40 pour cent du temps de travail
• Congé sans solde et achat de vacances supplémentaires
• 16 semaines de congé maternité
• 20 jours de congé paternité
• Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation continue par l'EBL
• La formation continue pendant les heures de travail est considérée comme du temps de travail
• Entrée dans la vie professionnelle avec un programme de trainee
• Offre de transition après l'apprentissage
• 40 pour cent de rabais sur les Reka-Checks (contingent annuel de CHF plus CHF supplémentaire par enfant)
• Adhésion PLUS (avantages et privilèges exclusifs)
• Diverses réductions grâce à l'adhésion automatique à l'association VPE
• Possibilité d'achat à prix réduit chez EM-Basel (appareils ménagers et électriques)
• Conseil en énergie gratuit (2,5 heures) via EBL Energieberatung
• 13ème mois de salaire brut pour net
• Participation aux bénéfices et système de primes
• 65 pour cent des cotisations de prévoyance professionnelle par l'EBL
• Plan d'épargne de la caisse de pension au choix
• Allocations familiales EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
• 100 pour cent des cotisations AAN et IPM par l'EBL
• Assuré en 1ère classe en cas d'accident
• 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et militaire
• Gratification de départ à la retraite dès la 5ème année de service

Votre contact

Pour des questions sur le poste, Jürgen Schmitt, responsable de la gestion opérationnelle des actifs, est à votre disposition par téléphone, et pour des questions sur la candidature, notre HR Business Partner Dirk Feldkamp est à votre disposition par téléphone.

Qui sommes-nous

Notre vision chez l'EBL est un approvisionnement en énergie neutre en carbone, abordable et sûr pour nos clients et pour les générations futures. C'est pourquoi, depuis des décennies, nous nous engageons spécifiquement pour la promotion de la production d'énergie par de nouvelles énergies renouvelables et nous nous engageons activement pour une utilisation plus économe de cette ressource qui devient de plus en plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : la population, l'industrie, la sphère publique, l'environnement et j4id10419066a j4it1040a j4iy26a