Travailleur*euse social*e en fonction de remplacement 50-80% (avec option d'engagement fixe)

Le Gemeindeverband Sozialbereiche des Bezirks Rheinfelden (GSBR) est une organisation de communes régionales proposant des offres et des services sociaux pour tous les âges. Dans des situations exigeantes, ses collaborateurs offrent un soutien professionnel, www.gsbr.ch Fachstelle für persönliche Beratung (FpB) propose un conseil systémique orienté vers les solutions pour 4310 Rheinfelden propose dès maintenant un*e spécialiste motivé*e en tant que remplaçant*e, qui soutient activement notre équipe - avec l'option d'un engagement fixe Travailleur*euse social*e en fonction de remplacement 50-80% (avec option d'engagement fixe) ## • Conduite autonome de mesures de protection de l'enfance selon le mandat du tribunal de la famille (KESB) • Investigations dans le domaine de la protection de l'enfance et des adultes et rédaction de rapports spécialisés • Collaboration orientée vers les objectifs avec les autorités, les centres spécialisés et l'entourage privé de la clientèle • Développement et mise en œuvre de plans d'aide individuels • Collaboration avec d'autres centres spécialisés et institutions • Documentation et rédaction de rapports Ce que tu apportes : • Études achevées en travail social ou une qualification comparable • Une expérience dans le conseil systémique orienté vers les solutions est un avantage • Empathie, esprit d'équipe, humour, résistance au stress et force de communication • Méthode de travail autonome et structurée • Ouverture à s'investir dans de nouveaux thèmes de conseil Ce qui t'attend : • Un domaine de tâches varié et responsable • Une équipe motivée et collégiale • Intervision et supervision régulières Avantages GSBR (en cas d'engagement fixe) : • Prise en charge de l'assurance accidents professionnels et non professionnels • Prise en charge de l'assurance indemnités journalières maladie • 25 à 32 jours de vacances (selon l'âge, conformément au règlement du personnel) • Les jours fériés sont calculés au prorata du taux d'activité - indépendamment des jours de présence