Store Visual Merchandiser (m/f/d) 100% pour St. Gallen Arena
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- St. Gallen
- Première publication
- 13 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- 9015 St. Gallen
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
L'avenir vous ressemble ##
Depuis sa fondation par les frères Clemens et August en 1841, C&A est un pionnier en matière de mode. De l'introduction du prêt-à-porter, alors que le sur-mesure était la norme, à la popularisation des mini-jupes dans les années 60, à l'introduction du Com-Bi-Kini dans les années 70, au coton biologique au début des années 2000, jusqu'au premier vêtement certifié Cradle-to-Cradle Gold en 2017 - nous avons toujours suivi notre temps et avons rendu la mode élégante et de haute qualité accessible à tous. Et bien que C&A et le monde qui nous entoure aient changé au fil des décennies, une chose est restée la même : notre engagement à proposer une mode durable et de haute qualité pour toute la famille.
Pour l'avenir, nous souhaitons une industrie de la mode plus innovante et plus durable ; une industrie qui se dirige vers un avenir circulaire et favorise un cycle d'utilisation, de réutilisation et de renaissance des vêtements.
En Suisse, C&A est représenté par plus de 90 stores et emploie plus de 1'300 collaborateurs.
Vos tâches ##
- Apparence visuelle du store
- Conception des vitrines selon les directives centrales
- Mise en œuvre d'une présentation optimale des marchandises en étroite collaboration avec le Store Leader et l'équipe de vente
- Ambassadeur de notre marque
Ce que vous apportez ##
- Passion pour la mode et les gens
- Flexibilité concernant les horaires de travail
- Très bonnes capacités de communication
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Visual Merchandiser
Ce que nous offrons ##
- Environnement de travail passionnant et dynamique
- 30% de réduction pour les employés dans tous nos stores
- 20% de réduction pour les employés dans notre boutique en ligne
- Portail d'avantages avec des offres de grands fournisseurs de marques
- Bonus et compensation des heures supplémentaires
- 5 semaines de vacances
- Culture du feedback et opportunités de développement
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines