Store Visual Merchandiser (m/w/d) 100% per St. Gallen Arena
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- St. Gallen
- Prima pubblicazione
- 13 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- 9015 St. Gallen
- Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch
Il futuro ha il tuo aspetto ##
Dalla sua fondazione da parte dei fratelli Clemens e August nel 1841, C&A è un pioniere nel campo della moda. Dall'introduzione dell'abbigliamento confezionato, quando i capi su misura erano ancora la norma, alla popolarizzazione delle minigonne negli anni '60, all'introduzione del Com-Bi-Kini negli anni '70, al cotone biologico all'inizio degli anni 2000, fino al primo capo di abbigliamento certificato Cradle-to-Cradle Gold nel 2017 - siamo sempre stati al passo con i tempi e abbiamo reso possibile l'abbigliamento elegante e di alta qualità per tutti. E mentre C&A e il mondo intorno a noi sono cambiati nel corso dei decenni, una cosa è rimasta la stessa: il nostro impegno nell'offrire moda sostenibile e di alta qualità per tutta la famiglia.
Per il futuro desideriamo un'industria della moda più innovativa e sostenibile; una che si muova verso un futuro circolare e promuova un ciclo di utilizzo, riutilizzo e rinascita dell'abbigliamento.
In Svizzera, C&A è presente con più di 90 Store e impiega oltre 1'300 collaboratori.
I tuoi compiti ##
- Aspetto visivo dello Store
- Progettazione delle vetrine secondo le direttive centrali
- Implementazione di una presentazione ottimale della merce in stretta collaborazione con lo Store Leader e il team di vendita
- Ambasciatore del nostro marchio
Cosa porti con te ##
- Passione per la moda e per le persone
- Flessibilità in merito agli orari di lavoro
- Ottime capacità comunicative
- Diversi anni di esperienza professionale come Visual Merchandiser
Cosa offriamo ##
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- 30% di sconto per i dipendenti in tutti i nostri Store
- 20% di sconto per i dipendenti nel nostro Onlineshop
- Portale vantaggi con offerte dei principali fornitori di marchi
- Bonus e compensazione degli straordinari
- 5 settimane di ferie
- Cultura del feedback e opportunità di sviluppo
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 7 settimane fa