Collaborateur*trice de production boissons downstream

Nous produisons des produits préférés qui passionnent. Par exemple, notre thé glacé culte. Pour que chaque bouteille arrive parfaitement chez le client, nous avons besoin de vous ! Vous réglez des installations d'emballage et d'étiquetage modernes, garantissez une qualité maximale et maintenez la production en marche. La technique, la responsabilité et une équipe soudée vous attendent. Ce que vous faites * Poste en tant que conducteur d'installation secteur ligne downstream * Réglage et utilisation de toutes les machines d'étiquetage, installations d'emballage et appareils de marquage * Réalisation de contrôles visuels de l'étiquetage et de l'emballage * Garantie de la qualité des produits * Activités générales dans le domaine des boissons * Entretien, maintenance et nettoyage des installations de production Ce que vous apportez * Formation : Formation initiale ou continue achevée * Spécialisation : domaine technique ou agroalimentaire * Expérience professionnelle : 1-3 ans dans le domaine industriel * Disponibilité pour le travail en 3 shifts * Disponibilité pour le travail le samedi * Très bonne compréhension technique * Constitution physique robuste et saine * Allemand (B1) Ce que nous vous offrons * Salaires équitables : FFB-Group verse à ses collaborateurs un salaire équitable et conforme au marché sur la base de notre système de rémunération du personnel. * Abonnement mobile : Abonnements mobiles à prix réduits chez Wingo, Digitec et Sunrise pour vous et, si nécessaire, pour trois autres personnes que vous connaissez. * Prévoyance professionnelle : Couverture complète auprès de la Migros-Pensionskasse - avec des prestations de première classe et attrayantes. * Prestations sociales : 730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec le salaire net complet. * Restauration : Délicieux menus du jour à des prix avantageux. * Points Cumulus : 3 fois les points sur l'alimentation, 6 fois les points sur tous les autres produits. * Migros Bank : Taux d'intérêt plus élevés sur les comptes d'épargne du personnel à la Migros Bank. * Klubschule Migros : Remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1'000 par cours). * Vacances : 5 semaines de vacances pour tous, 6 semaines de vacances à partir de 50 ans, 7 semaines de vacances à partir de 60 ans, achat de jours de vacances supplémentaires possible. * Offres de sport et de fitness : Remboursement de CHF 200 par abonnement annuel de fitness. * Culture du "tu" : Hoi, hoi zämä, sali - nous nous tutoyons ! Processus de recrutement * Présélection des candidatures * Entretien avec les RH & le département spécialisé * Travail d'essai * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Herr David Biedermann Recruiter / HR Business Partner Pas de postes correspondants ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Créer une alerte emploi](< >) j4id10452531jm j4it1043jm j4iy26jm