Responsable d'équipe Travail social gestion de cas / Protection de l'enfance à un taux de 100 %

Les 16 communes de la région sociale Thal-Gäu avec plus de 39-000 habitants assument leurs tâches dans l'aide sociale légale ainsi que dans la protection de l'enfance et de l'adulte au sein d'une association de communes. Environ 70 collaborateurs fournissent les services sur notre site à Oensingen

Nous recherchons pour le 1er janvier 2027 ou d'un commun accord :

Responsable d'équipe Travail social gestion de cas / Protection de l'enfance à un taux de 100 % ##

(Aide sociale de droit commun, aux réfugiés et d'asile)

Vos tâches : ###

• Coresponsabilité de la direction technique et du personnel d'une équipe de 6-7 travailleurs sociaux.
• Coresponsabilité d'une gestion de cas professionnelle selon la méthode HFF.
• Collaboration active avec les autres cadres et participation aux projets de la région sociale.
• Gestion autonome de ses propres cas d'aide sociale.

Notre mission principale : ###

• Nous octroyons l'aide sociale économique et obtenons les prestations prioritaires.
• Nous concevons la gestion de cas selon la méthode HFF avec des objectifs clairs et des mesures adaptées individuellement.
• Nous permettons aux personnes d'atteindre leur autonomie économique et personnelle.
• Nous favorisons l'intégration professionnelle et sociale.

Nous nous ferons un plaisir de vous en dire plus lors d'un entretien d'embauche ou lors d'une journée de découverte ultérieure.

Ce qui vous rend intéressant pour nous : ###

• Formation terminée de niveau tertiaire en travail social et plusieurs années d'expérience dans la gestion de cas dans le domaine de l'aide sociale.
• Plusieurs années d'expérience en direction ainsi qu'une formation de conduite ou la volonté d'en suivre une.
• Capacités d'analyse, une méthode de travail structurée et autonome ainsi qu'une forte orientation service et une ouverture aux nouvelles solutions.
• Capacité à saisir des contextes complexes, à prendre des décisions fondées et à assumer des responsabilités.
• Compréhension de la direction coopérative et plaisir de la collaboration interdisciplinaire avec les collaborateurs et les autres parties prenantes.
• Utilisation avisée des outils de travail numériques et expérience avec le logiciel métier KLIBnet.

Ce que nous pouvons offrir : ###

• Une tâche variée, stimulante et responsable avec une marge de manœuvre.
• Une équipe de collaborateurs rodée, qui vit activement la cohésion et le soutien mutuel.
• Une équipe de direction motivée et engagée dans le domaine du service social, ainsi qu'au sein du comité de l'association de communes Zweckverband Sozialregion Thal-Gäu.
• Une équipe de direction qui comprend la collaboration sur un pied d'égalité et comme un « faire ensemble ».
• Possibilité de télétravail à hauteur d'environ 30 à 40 % du taux d'occupation.
• Horaires de travail flexibles entre 06:30 et 19:30.
• Congés annuels pris à l'avance entre Noël et le Nouvel An ainsi qu'au moins 25 jours de vacances supplémentaires par an.
• Conditions d'engagement de l'administration publique

Convainquez-nous avec votre candidature. Veuillez l'envoyer par E-Mail à : personal@sozialregion.ch