Adjoint(e) au directeur: Brienz

Tâches • L'expérience d'achat optimale signifie pour vous en tant qu'adjoint(e) au directeur : une gestion optimale en termes de disponibilité à la vente, de présentation des marchandises et de promotion des ventes. • Diriger les collaborateurs, mais aussi les encourager : c'est pour vous le management moderne. • Le respect des principes comptables dans votre département est pour vous une évidence. • Pour vous également, il est clair : le respect des directives de qualité et de point de vente comme la fraîcheur/qualité, l'hygiène, les règles de température et les dates de péremption. • Lorsque la direction est absente, vous prenez la direction du point de vente. Exigences • Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine des ventes ? Les deux conviennent pour nous. • Tâches de direction dans une fonction comparable : vous avez de l'expérience. • Vous donnez tout - pour l'entreprise et la clientèle. • Vous maîtrisez parfaitement l'allemand : à l'oral et à l'écrit. • Vous êtes aimable, orienté(e) vers l'équipe et vous présentez de manière soignée. • Avantages : 5 fois le nombre de Superpunkte dans le supermarché • Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop • Temps de travail : 6 semaines de vacances • Formation continue : plus de 600 cours de formation internes • Durabilité : engagement pour l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : participation gratuite à différents courses d'entreprise Votre interlocuteur Peter Zenger HR Marketing