Vice Direttore: Brienz

Compiti • L'esperienza di acquisto migliore possibile significa per te come Vice Direttore: una gestione ottimale in termini di disponibilità alla vendita, presentazione delle merci e promozione delle vendite. • Guidare i dipendenti, ma anche sostenerli: questo è per te il management moderno. • Che nel tuo reparto vengano rispettati i principi economici aziendali è per te scontato. • Per te è anche chiaro: il rispetto delle linee guida sulla qualità e sul POS come freschezza/qualità, igiene, norme di temperatura e date di scadenza. • Quando la direzione aziendale è assente, tu assumi la direzione del punto vendita. Requisiti • Formazione di base completata nel dettaglio commerciale o esperienza lavorativa equivalente nel settore delle vendite? Entrambe sono adatte per noi. • Compiti di leadership in funzione comparabile: con questo hai esperienza. • Tu dai il massimo - per l'azienda e la clientela. • La lingua tedesca la padroneggi perfettamente: a parole e per iscritto. • Sei cordiale, orientato al team e ti presenti in modo curato. • Vantaggi: 5 volte il numero di Superpunkte nel supermercato • Condizioni di assunzione: Cassa pensione: 2/3 viene pagata da Coop • Orario di lavoro: 6 settimane di ferie • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione continua interni • Sostenibilità: impegno per l'uomo, l'animale e la natura con oltre 400 azioni • Comunicazione: app interna per i dipendenti • Salute: partecipazione gratuita a vari eventi sportivi aziendali Il tuo interlocutore Peter Zenger HR Marketing