Responsable d'équipe Security 80-100%

Ensemble avec nos clients, nous connectons le monde réel et le monde numérique.

En tant que l'une des entreprises technologiques leaders, Siemens emploie environ 6000 collaborateurs en Suisse. Avec nos solutions pionnières dans les domaines de la technologie du bâtiment, de l'énergie, de la mobilité, de la santé et de l'industrie, nous façonnons l'avenir.

Dans ce rôle de direction, vous assumez la responsabilité d'une équipe de service client engagée dans le domaine de la Security et participez activement au développement de notre organisation de services. Si vous souhaitez diriger des personnes, assurer l'excellence opérationnelle et combiner la proximité client avec une pensée entrepreneuriale, vous êtes au bon endroit. Postulez en tant que Responsable d'équipe Security 80-100% et commencez dès maintenant ou selon accord - votre équipe se réjouit de vous accueillir.

Vos nouvelles tâches

• Vous dirigez et développez une équipe de service client dans le domaine de la Security dans la région de Reinach sur les plans technique, organisationnel et personnel.
• Vous assurez un traitement des commandes et des services fiable, orienté client et économique - de la planification à la coordination jusqu'à la mise en œuvre réussie.
• Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs techniques, temporels et commerciaux de votre équipe et assurez la transparence concernant la qualité, les coûts, les délais et les ressources.
• Vous planifiez et pilotez les ressources humaines et matérielles et assurez une utilisation optimale ainsi qu'une planification prévisionnelle des interventions.
• Vous favorisez le développement de vos collaborateurs, renforcez la collaboration au sein de l'équipe et créez un environnement dans lequel la responsabilité individuelle et l'amélioration continue sont vécues.
• Vous examinez les processus existants, identifiez les potentiels d'optimisation et mettez en œuvre des améliorations avec votre équipe ainsi que de manière transversale.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les interfaces internes, la vente, l'organisation de projets et les clients, contribuant ainsi de manière significative à la satisfaction des clients et au succès de notre organisation Security.

Vos talents et expériences

• Vous avez une formation achevée en électrotechnique, sécurité ou technologie du bâtiment ou une formation IT avec une formation continue pertinente au niveau HF/FH/NDS/CAS - ou vous apportez une qualification comparable.
• Vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans un environnement de service ou de projet, idéalement dans la sécurité, la technologie du bâtiment ou l'électrotechnique.
• Vous apportez une expérience de direction ou êtes prêt à franchir la prochaine étape de développement vers un rôle de direction.
• Vous comprenez les liens économiques, travaillez de manière structurée et prenez des décisions en tenant compte de la qualité, de l'utilité pour le client et de la rentabilité.
• Vous êtes une personnalité résiliente, engagée et communicative, capable de motiver les gens, de prendre des responsabilités et de participer de manière constructive aux changements.
• Vous travaillez avec assurance avec MS Office et utilisez efficacement les outils numériques dans le quotidien de la direction et du travail.
• Vous communiquez très bien en allemand, à l'oral comme à l'écrit ; des connaissances en anglais et/ou une autre langue nationale sont un avantage.

Vos avantages

• Votre propre voiture électrique (que vous pouvez également utiliser à des fins privées)
• Travail indépendant et flexible
• De nombreuses possibilités de perfectionnement et de développement
• Accès à des plans d'actionnariat pour les collaborateurs
• Vous trouverez tous les avantages ici

Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail

La culture chez Siemens Suisse est plus qu'un simple environnement de travail - elle est le cœur de notre interaction quotidienne et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail orienté vers l'avenir, marqué par l'innovation, la durabilité et l'épanouissement personnel. Nous nous distinguons par la responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, dans laquelle chaque collaborateur peut s'impliquer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le travail mobile sont une réalité vécue chez nous et permettent à nos collaborateurs un équilibre vie professionnelle-vie privée (work-life balance) harmonieux. Apprenez-en davantage et découvrez avec notre quiz culturel si vous correspondez à Siemens !

« Siemens fait partie des pionniers de la technologie, et en faire partie me rend d'une certaine manière fier. » (Responsable d'équipe chez Siemens)

News et Stories

Faites-vous une idée de la manière dont la technologie innovante peut transformer notre présent. Si vous voulez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en œuvre grâce à la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels.

Questions fréquemment posées et votre personne de contact
Vous trouverez ici une collection de questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.

Je me réjouis de votre candidature.

Melanie
Talent Acquisition Partner

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Information pour les agences de placement : Siemens Suisse n'accepte pas de candidatures provenant d'agences de placement pour ce poste. Merci de votre compréhension.