Chef de projet technique Systèmes stationnaires (m/f/d)

Réf. no. : CH00678

Type d'engagement : Temps plein

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

CE QUE NOUS RECHERCHONS POUR VOUS

• Direction du développement global de systèmes de défense antiaérienne complexes (System of Systems)
• Direction d'une équipe composée de différents responsables de sous-projets et de leurs équipes
• Coordination du domaine technique des entreprises partenaires internationales impliquées, avec les propres travaux de développement, dans le cadre de la coopération internationale au développement
• Planification de programme en collaboration avec le responsable de programme commercial (m/f/d)
• Établissement de documents contractuels techniques (spécifications de produits, concepts d'acceptation) ainsi que de la description des prestations pour les partenaires et les fournisseurs
• Réalisation de l'analyse des demandes et des besoins des clients
• Élaboration de solutions de systèmes globaux et partiels, y compris l'intégration dans des systèmes supérieurs et la création du Top Level Design Doc
• Élaboration de concepts de systèmes globaux et réalisation de présentations techniques et d'entretiens avec les clients

CE QUE VOUS DEVRIEZ APPORTER

• Expérience approfondie en direction et un bilan de performance dans la gestion de projets / programmes techniques complexes
• Diplôme académique technique (FH/ETH)
• Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du System Design de systèmes globaux complexes
• Formation complémentaire en thèmes de gestion d'entreprise est un avantage
• Formation militaire ou autre expérience professionnelle dans le domaine de la Défense est un avantage
• Mode de travail indépendant et aptitude marquée au travail d'équipe
• Compétences linguistiques en allemand et en anglais de niveau négociable
• Disponibilité pour des déplacements liés aux mandats de projet
• IPMA Level A/B est un avantage

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail dynamique avec des projets passionnants
• Horaires de travail flexibles (horaires glissants et temps de travail basé sur la confiance)
• Très bonnes prestations sociales et une caisse de pension supra-obligatoire
• Avantages pour les employés d'un grand groupe, programme d'achat d'actions pour les employés
• Promotion de la formation continue selon les besoins
• Restaurant d'entreprise ainsi que des possibilités de restauration et d'achats externes à proximité
• Mesures de développement du personnel individuelles internes et externes en collaboration avec notre Rheinmetall-Academy
• Lieu de travail à quelques minutes de marche de la gare de Zürich-Oerlikon

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