Spécialiste Senior Digital Employee Experience

Es-tu prêt(e) à façonner le monde du travail numérique de demain ? Tu apportes ton expérience pour faire progresser la transformation numérique et créer une valeur ajoutée durable pour nos collaborateurs. Avec toi, nous façonnons le monde du travail numérique de la Post de demain – simple, efficace et centré sur l'utilisateur. Tes avantages à la Post. Nous offrons un salaire équitable qui, selon l'expérience et les compétences, se situe entre CHF 130’100 et CHF 145’100 par an (taux d'occupation à 100 %). Les candidatures de talents ayant des compétences différentes sont également les bienvenues ; dans ce cas, ton salaire peut se situer légèrement en dessous ou au-dessus de la fourchette. Chez nous, tu travailles dans un environnement dynamique et tourné vers l'avenir, dans lequel tu t'impliques et avec lequel tu grandis. Chez nous, différents avantages t'attendent, qui te permettent de façonner ton quotidien de manière flexible selon tes besoins. Vacances Nous t'envoyons en vacances pendant 6 semaines. Formation initiale et continue Nous te soutenons dans tes formations initiales et continues, tes changements de postes temporaires et nous t'offrons des opportunités d'évolution. Convivialité pour les familles Nous offrons 18 semaines de congé maternité entièrement payées et 4 semaines de congé pour le second parent. De plus, nous participons aux coûts de la garde d'enfants complémentaire à la famille. Flexibilité Nous te soutenons avec des modèles de travail individuels. Travail mobile et flexible, homeoffice, Third Place, travail à temps partiel et jobsharing. Workation Nous t'offrons la possibilité d'utiliser jusqu'à 20 jours par an pour une workation. Convention collective de travail La convention collective de travail protège, renforce et crée des règles claires – pour des conditions d'engagement et de travail équitables. Offres de mobilité Nous t'offrons un abonnement demi-tarif gratuit, un GA à prix réduit ou un bonus de pendulaire. Tu ne paies que CHF 10 par an chez PubliBike ou Velospot. PostMobil et PostFinance Via PostMobile, nous t'offrons un abonnement attractif pour les collaborateurs à CHF 12.95 par mois. Chez PostFinance, tu bénéficies également de nombreux avantages, par exemple d'un compte privé gratuit. Gutscheins Nous t'offrons jusqu'à CHF 500 de crédit personnel, que tu peux utiliser pour tous les produits du PostShop (y compris les cartes cadeaux) ainsi que pour les produits de la SBB et Reka. Ce que tu peux accomplir. • Tu crées une structure et des priorités claires au sein des initiatives DEX, développes une compréhension approfondie de l'expérience utilisateur numérique et orientes systématiquement le backlog vers la génération de valeur. • Grâce à l'analyse des données et des retours, tu rends l'impact des initiatives transparent et les développes de manière ciblée. • De la priorisation à la mise en œuvre, tu accompagnes les initiatives et assures une mesure claire de la progression et du succès. • En étroite collaboration avec l'IT, les RH et d'autres secteurs, tu transformes les exigences en solutions réalisables, donnes des recommandations d'action fondées et participes activement aux projets. • Tu soutiens la mise en place d'un modèle de travail uniforme et transparent (par ex. basé sur Kanban) et participes au développement continu des formats de pilotage, de communication et de feedback. • Tu développes et gères le parcours numérique de l'employé (Digital Employee Journey) – de l'onboarding à l'offboarding – et veilles à ce que les points de contact centraux soient priorisés et améliorés de manière efficace. • Tu développes les personas centrés sur l'utilisateur et t'assures que ceux-ci servent de base aux décisions et aux priorisations.