Responsable Ressources Humaines

Pour notre cliente, une entreprise de services suisse établie, nous recherchons une personnalité de direction RH expérimentée et humaine. Un rôle clé et polyvalent vous attend, dans lequel vous agirez au plus près de la direction, dirigerez une équipe engagée et ferez évoluer l'organisation RH grâce à vos idées et votre expertise.

Responsable Ressources Humaines

Vos tâches

• Responsabilité globale du domaine RH ainsi que direction technique et personnelle de l'équipe en tant que membre de la direction de département
• Conseil de la direction, des cadres et des collaborateurs sur les questions liées au personnel, stratégiques et de droit du travail
• Développement continu de la stratégie, des processus et des structures RH pour un travail RH moderne et professionnel
• Participation active à la conception de projets RH avec un accent sur l'Employer Branding et le développement organisationnel
• Garantie d'une haute qualité de service en collaboration avec l'équipe ainsi que participation opérationnelle si nécessaire

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience en RH dans un environnement de services complexe, à forte intensité de main-d'œuvre et exigeant, ainsi qu'une compétence avérée en direction et en conseil
• Formation approfondie en RH avec une formation continue supérieure de niveau FH, MAS, MBA ou équivalent
• Larges connaissances spécialisées en RH, en particulier en droit du travail suisse et en RH opérationnel, ainsi qu'une bonne compréhension des contextes économiques
• Esprit entrepreneurial, vision stratégique et capacité à mettre en œuvre des idées de manière pragmatique et efficace
• Personnalité empathique, intègre et dotée d'une grande capacité de décision, qui enthousiasme les gens, crée de la clarté et agit avec assurance même dans des situations exigeantes

Ce qui vous attend

• Un poste de direction polyvalent avec beaucoup de responsabilité personnelle et une réelle marge de manœuvre
• Collaboration directe avec la direction et possibilité de participer activement aux développements importants
• Un environnement professionnel avec des voies de décision courtes et une collaboration valorisante
• Une équipe engagée qui souhaite faire évoluer le travail RH avec vous
• Une perspective à long terme avec des défis stratégiques et opérationnels passionnants

Cela ressemble à une tâche qui correspond à vos ambitions ? Alors nous devrions faire connaissance. Anuschka Gwada se réjouit de votre candidature via le bouton de candidature.

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