Senior HR Business Partner 100%

Senior HR Business Partner (w/m/d) 100% Nous, Daimler Buses, sommes une filiale de Daimler Truck AG et avons notre siège à Winterthur. Nous sommes la division Daimler Buses et appartenons aux fabricants de bus leaders au monde. Avec nos marques Mercedes-, Setra, OMNIplus et BusStore, nous ne vendons pas seulement des bus, mais aussi l'ensemble du service complet tout au long de la chaîne de valeur en Suisse. Avec nos solutions de mobilité réfléchies et durables et notre service étendu en tant que fournisseur Full-Line, nous répondons à presque tous les besoins de nos clients dans le segment des bus. Dans ce rôle clé, vous êtes le sparring partner de la direction et participez activement à l'orientation stratégique de notre entreprise. En tant que professionnel des RH expérimenté, vous combinez l'excellence opérationnelle avec une vision stratégique et contribuez de manière significative au développement de l'organisation, de la culture et du leadership. Senior HR Business Partner (w/m/d) 100% Voici vos tâches : HR Business Partner pour la direction et les cadres sur tous les sujets relatifs au personnel Responsabilité et développement du Talent- und Performance-Managements Responsabilité des directives de compliance et des processus HR Conduite et mise en œuvre de projets HR Assurer le respect des directives Compensation & Benefits Administration HR opérationnelle (mutations, évaluations, saisie du temps, etc.) Prise en charge du processus de recrutement pour la Suisse romande et l'administration Collaboration avec des partenaires externes et des assurances Direction de 1 collaborateur Membre de la direction Interface avec le Headquarter Ce que vous apportez : Formation terminée ou études dans le domaine des ressources humaines (min. HR-Fachfrau avec diplôme fédéral) Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction comparable, avec une première expérience de direction Connaissances approfondies dans le domaine du droit du travail, des assurances sociales et de la paie Expérience dans le développement des collaborateurs Mentalité hands-on et compétences sociales marquées Plaisir à recruter des collaborateurs de A à Z Allemand sûr ainsi que de très bonnes connaissances en anglais et en français, Idéalement des connaissances en ABACUS Maîtrise de MS Office, SAP et ORACLE Ce qui vous attend chez nous : Semaine de travail de 40h, 5 semaines de vacances Possibilité de home-office Restaurant du personnel Places de parking gratuites Infrastructures les plus modernes Une activité variée et responsable Vous vous sentez concerné ? Alors postulez dès maintenant ! jpid467639bjm jit0627jm jiy26jm