Film & Video Producer

Ce qui vous attend

• Développer des concepts créatifs de contenu audiovisuel pour notre communication interne et externe et traduire les idées en storyboards, scénarios et concepts de production convaincants
• Planifier, organiser et réaliser de manière autonome des productions film et vidéo - y compris la caméra, la lumière et le son
• Responsabiliser l'ensemble de la postproduction - du montage vidéo et de la correction colorimétrique au motion et sound design, en passant par l'animation et le compositing
• Produire des contenus variés tels que des clips pour les réseaux sociaux, des films de campagne et d'image, des interviews ainsi que du contenu événementiel et les optimiser pour différents canaux et plateformes
• Utiliser l'IA générative de manière ciblée dans la production de films, de photos et de contenus et combiner les nouvelles technologies avec les méthodes de production classiques
• Développer des flux de travail assistés par l'IA afin de rendre la conception, la production et la postproduction plus créatives et efficaces
• Surveiller les nouvelles technologies et les tendances autour de l'IA générative, de la production virtuelle et des médias synthétiques et apporter activement vos connaissances à l'équipe ainsi qu'au conseil de nos parties prenantes internes

Ce que vous apportez

• Études achevées dans le domaine de la production de films et de vidéos ou une formation comparable ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente de plusieurs années
• Expérience approfondie dans la conduite conventionnelle de la caméra et du son ainsi que dans la postproduction
• Très bonnes connaissances de l'Adobe Creative Cloud, en particulier Premiere Pro et After Effects ; une expérience avec les VFX (Visual Effects) est un avantage
• Expérience pratique approfondie de l'IA dans le domaine du film et de la photo ainsi qu'une bonne compréhension des outils d'IA actuels, de leurs possibilités et de leurs limites
• Expérience dans le Prompt Engineering et dans la combinaison de processus créatifs assistés par l'IA avec la production cinématographique classique
• Créativité, une exigence élevée en matière de qualité visuelle ainsi qu'une méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions
• Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit pour les négociations ; une maîtrise de l'anglais pour les négociations est un avantage.
• Permis de conduire valide de catégorie B ainsi que le plaisir de collaborer avec différentes équipes et parties prenantes

Benefits

• Réductions : Des réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions pour le déjeuner et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
• Récupération : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'acheter des vacances et de prendre des congés non payés.
• Développement : Formations internes dans notre propre Academy ainsi qu'une participation financière aux formations continues externes.
• Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
• Assurances : Surobligatoire - maintien de salaire à 100% ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie par l'employeur.
• Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.

Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions plus approfondies ?

Eveline Icobas se tient volontiers à votre disposition pour toute question.

À propos de nous

"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire de réussite montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand naît ensemble et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous stimuler mutuellement et d'avoir du plaisir dans ce que nous faisons quotidiennement.

Notre processus d'embauche

• Vous créez votre profil sur notre portail de carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
• Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et, au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous recevez un retour sur la suite des événements.
• Pendant que vous nous témoignez votre patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
• Vos documents sont convaincants, alors nous apprenons à nous connaître lors d'un appel vidéo en direct ou lors d'un entretien personnel.
• Le "match" se confirme mutuellement. Ensuite, nous passons au deuxième tour d'entretien lors duquel vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
• YES - nous nous sommes choisis l'un l'autre ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la conclusion du contrat, vous recevez l'accès à nos canaux de communication internes et, simultanément, nous préparons votre processus d'onboarding.