COORDINATOR DIGITAL MARKETING 80-100%

COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100% QUI NOUS SOMMES Nous sommes une entreprise innovante et internationale dans le secteur fascinant du vélo, avec un esprit d'équipe unique, une collaboration d'égal à égal et une culture du "TU" respectueuse. Outre une grande capacité d'enthousiasme, une forte volonté d'apprendre ainsi qu'une grande motivation, notre collaboration est marquée par l'engagement, la passion et la reconnaissance mutuelle. Nous prenons du plaisir dans ce que nous faisons et voulons accomplir ensemble des performances exceptionnelles. Vous reconnaissez-vous dans nos valeurs ? COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100% CES MISSIONS PASSIONNANTES VOUS ATTENDENT · Collaboration et mise en œuvre digitale du contenu de marque et de produit sur le site web · Collaboration étroite avec l'équipe marketing et design ainsi qu'avec les responsables marketing des filiales · Coordination des contenus et entretien du contenu · Gestion et traitement de la zone communautaire sur le site web et les plateformes de réseaux sociaux · Observation des tendances des réseaux sociaux et élaboration de recommandations d'action pour l'équipe de contenu et de communication · Création de rapports et d'analyses dans Brandwatch, Google Analytics · Résolution de problèmes techniques sur les plateformes CES CARACTÉRISTIQUES COMPLÈTERONT NOTRE ÉQUIPE · Formation commerciale de base ou études supérieures · Formation continue dans le domaine du marketing · Connaissances en CMS un atout · Bon sens de la langue et très bonnes connaissances orthographiques en D et E · Connaissances d'autres langues un atout · Talent d'organisation, créativité, sens du détail, fiabilité et méthode de travail précise · Sens des responsabilités et grande proactivité CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE · Programme d'introduction structuré et opportunités de développement personnel sur le terrain ainsi que par des offres de formation externes et des cours de langues · De nombreux événements internes et externes pour les collaborateurs afin de favoriser la cohésion d'équipe · Modèle d'horaires de travail flexibles incluant le temps partiel, les congés non payés et des possibilités de télétravail à la journée pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie privée · Réglementation attractive des vacances et des pauses, incluant l'option d'achat de vacances supplémentaires · Salle de fitness interne à l'entreprise avec des cours de sport gratuits ainsi que des Lunch Rides inter-équipes, des tournois de ping-pong et des sessions de jogging VOS PROCHAINES ÉTAPES Vous ne remplissez pas encore toutes les exigences du profil mentionnées, mais vous partagez nos valeurs et vous identifiez à notre culture d'entreprise ? Alors nous voulons absolument vous rencontrer, car nous sommes toujours à la recherche de personnalités enthousiastes. Antonietta se réjouit de votre candidature et prendra volontiers le temps de répondre à vos questions. Lors de nos recrutements, les qualifications professionnelles et personnelles sont au premier plan, c'est pourquoi il est possible de renoncer aux photos ainsi qu'aux données personnelles lors de la candidature. jpide88097ejm jit0832jm jiy26jm