COORDINATOR DIGITAL MARKETING 80-100%
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Biel/Bienne
- Azienda
- DT Swiss AG, 2504 Biel/Bienne
- Prima pubblicazione
COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100%
CHI SIAMO
Siamo un'azienda innovativa e internazionale nel affascinante settore delle biciclette, con un unico spirito di squadra, una collaborazione alla pari e una cultura del "TU" rispettosa. Oltre a un alto entusiasmo, una spiccata propensione all'apprendimento e una grande motivazione, la nostra collaborazione è caratterizzata da impegno, passione e reciproca stima. Ci divertiamo in ciò che facciamo e vogliamo ottenere insieme prestazioni straordinarie. Ti riconosci nei nostri valori?
COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100%
QUESTI ENTUSIASMANTI COMPITI TI ASPETTANO
- Collaborazione e implementazione digitale di brand e contenuti di prodotto sul sito web
- Stretta collaborazione con il team di marketing e design così come con i responsabili marketing delle filiali
- Coordinamento dei contenuti e gestione dei contenuti
- Gestione e moderazione dell'area community sul sito web e sulle piattaforme social media
- Osservazione dei trend dei social media ed elaborazione di raccomandazioni d'azione per il team di content & comunicazione
- Creazione di report e analisi in Brandwatch, Google Analytics
- Risoluzione di problemi tecnici delle piattaforme
QUESTE CARATTERISTICHE COMPLETANO IL NOSTRO TEAM
- Formazione commerciale di base o studi universitari
- Formazione continua nel settore del marketing
- Conoscenze CMS sono un vantaggio
- Buon senso linguistico e ottime conoscenze ortografiche in D ed E
- La conoscenza di altre lingue è un vantaggio
- Talento organizzativo, creativo, orientato ai dettagli, affidabile e modo di lavorare preciso
- Responsabile e alta proattività
COSA PUOI ASPETTARTI
- Programma di introduzione strutturato e opportunità di sviluppo personale on the job così come attraverso offerte di formazione esterna e corsi di lingua
- Molti eventi interni ed esterni per i dipendenti per promuovere la coesione del team
- Modello di orario di lavoro flessibile inclusi il lavoro part-time, ferie non pagate e possibilità di home office giornaliero per promuovere il work-life balance
- Attrattiva regolamentazione delle vacanze e delle pause inclusa l'opzione di acquisto di vacanze aggiuntive
- Sala fitness interna all'azienda con corsi sportivi gratuiti così come lunch rides inter-team, tornei di ping pong e sessioni di jogging
I TUOI PROSSIMI PASSI
Non soddisfi ancora tutti i requisiti del profilo menzionati, ma condividi i nostri valori e ti identifichi con la nostra cultura aziendale? Allora vogliamo assolutamente conoscerti, perché siamo sempre alla ricerca di personalità entusiaste.
Antonietta sarà lieta di ricevere la tua candidatura e prenderà volentieri il tempo per le tue domande.
Nei nostri processi di reclutamento le qualifiche professionali e personali sono in primo piano, pertanto per la candidatura è possibile rinunciare a foto e dati personali. jpide88097ejm jit0832jm jiy26jm
Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 6 settimane fa