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COORDINATOR DIGITAL MARKETING 80-100%

DT Swiss AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Biel/Bienne
Azienda
DT Swiss AG, 2504 Biel/Bienne
Prima pubblicazione
Candidati ora

COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100%
CHI SIAMO
Siamo un'azienda innovativa e internazionale nel affascinante settore delle biciclette, con un unico spirito di squadra, una collaborazione alla pari e una cultura del "TU" rispettosa. Oltre a un alto entusiasmo, una spiccata propensione all'apprendimento e una grande motivazione, la nostra collaborazione è caratterizzata da impegno, passione e reciproca stima. Ci divertiamo in ciò che facciamo e vogliamo ottenere insieme prestazioni straordinarie. Ti riconosci nei nostri valori?
COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100%
QUESTI ENTUSIASMANTI COMPITI TI ASPETTANO

  • Collaborazione e implementazione digitale di brand e contenuti di prodotto sul sito web
  • Stretta collaborazione con il team di marketing e design così come con i responsabili marketing delle filiali
  • Coordinamento dei contenuti e gestione dei contenuti
  • Gestione e moderazione dell'area community sul sito web e sulle piattaforme social media
  • Osservazione dei trend dei social media ed elaborazione di raccomandazioni d'azione per il team di content & comunicazione
  • Creazione di report e analisi in Brandwatch, Google Analytics
  • Risoluzione di problemi tecnici delle piattaforme

QUESTE CARATTERISTICHE COMPLETANO IL NOSTRO TEAM

  • Formazione commerciale di base o studi universitari
  • Formazione continua nel settore del marketing
  • Conoscenze CMS sono un vantaggio
  • Buon senso linguistico e ottime conoscenze ortografiche in D ed E
  • La conoscenza di altre lingue è un vantaggio
  • Talento organizzativo, creativo, orientato ai dettagli, affidabile e modo di lavorare preciso
  • Responsabile e alta proattività

COSA PUOI ASPETTARTI

  • Programma di introduzione strutturato e opportunità di sviluppo personale on the job così come attraverso offerte di formazione esterna e corsi di lingua
  • Molti eventi interni ed esterni per i dipendenti per promuovere la coesione del team
  • Modello di orario di lavoro flessibile inclusi il lavoro part-time, ferie non pagate e possibilità di home office giornaliero per promuovere il work-life balance
  • Attrattiva regolamentazione delle vacanze e delle pause inclusa l'opzione di acquisto di vacanze aggiuntive
  • Sala fitness interna all'azienda con corsi sportivi gratuiti così come lunch rides inter-team, tornei di ping pong e sessioni di jogging

I TUOI PROSSIMI PASSI
Non soddisfi ancora tutti i requisiti del profilo menzionati, ma condividi i nostri valori e ti identifichi con la nostra cultura aziendale? Allora vogliamo assolutamente conoscerti, perché siamo sempre alla ricerca di personalità entusiaste.
Antonietta sarà lieta di ricevere la tua candidatura e prenderà volentieri il tempo per le tue domande.
Nei nostri processi di reclutamento le qualifiche professionali e personali sono in primo piano, pertanto per la candidatura è possibile rinunciare a foto e dati personali. jpide88097ejm jit0832jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 6 settimane fa

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