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COORDINATOR DIGITAL MARKETING 80-100%

DT Swiss AG

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Biel/Bienne
Azienda
DT Swiss AG, 2504 Biel/Bienne
Prima pubblicazione
Candidati ora
COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100% CHI SIAMO Siamo un'azienda innovativa e internazionale nel affascinante settore delle biciclette, con un unico spirito di squadra, una collaborazione alla pari e una cultura del "TU" rispettosa. Oltre a un alto entusiasmo, una spiccata propensione all'apprendimento e una grande motivazione, la nostra collaborazione è caratterizzata da impegno, passione e reciproca stima. Ci divertiamo in ciò che facciamo e vogliamo ottenere insieme prestazioni straordinarie. Ti riconosci nei nostri valori? COORDINATOR DIGITAL MARKETING (m/f/d) 80-100% QUESTI ENTUSIASMANTI COMPITI TI ASPETTANO · Collaborazione e implementazione digitale di brand e contenuti di prodotto sul sito web · Stretta collaborazione con il team di marketing e design così come con i responsabili marketing delle filiali · Coordinamento dei contenuti e gestione dei contenuti · Gestione e moderazione dell'area community sul sito web e sulle piattaforme social media · Osservazione dei trend dei social media ed elaborazione di raccomandazioni d'azione per il team di content & comunicazione · Creazione di report e analisi in Brandwatch, Google Analytics · Risoluzione di problemi tecnici delle piattaforme QUESTE CARATTERISTICHE COMPLETANO IL NOSTRO TEAM · Formazione commerciale di base o studi universitari · Formazione continua nel settore del marketing · Conoscenze CMS sono un vantaggio · Buon senso linguistico e ottime conoscenze ortografiche in D ed E · La conoscenza di altre lingue è un vantaggio · Talento organizzativo, creativo, orientato ai dettagli, affidabile e modo di lavorare preciso · Responsabile e alta proattività COSA PUOI ASPETTARTI · Programma di introduzione strutturato e opportunità di sviluppo personale on the job così come attraverso offerte di formazione esterna e corsi di lingua · Molti eventi interni ed esterni per i dipendenti per promuovere la coesione del team · Modello di orario di lavoro flessibile inclusi il lavoro part-time, ferie non pagate e possibilità di home office giornaliero per promuovere il work-life balance · Attrattiva regolamentazione delle vacanze e delle pause inclusa l'opzione di acquisto di vacanze aggiuntive · Sala fitness interna all'azienda con corsi sportivi gratuiti così come lunch rides inter-team, tornei di ping pong e sessioni di jogging I TUOI PROSSIMI PASSI Non soddisfi ancora tutti i requisiti del profilo menzionati, ma condividi i nostri valori e ti identifichi con la nostra cultura aziendale? Allora vogliamo assolutamente conoscerti, perché siamo sempre alla ricerca di personalità entusiaste. Antonietta sarà lieta di ricevere la tua candidatura e prenderà volentieri il tempo per le tue domande. Nei nostri processi di reclutamento le qualifiche professionali e personali sono in primo piano, pertanto per la candidatura è possibile rinunciare a foto e dati personali. jpide88097ejm jit0832jm jiy26jm

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 2 giorni fa

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