Collaborateur/trice réception

Collaborateur/trice réception (m/f/d) Un sourire amical, une oreille attentive et un talent pour l'organisation font partie de vos points forts ? Alors vous êtes exactement au bon endroit chez nous ! En tant que premier point de contact à notre réception, vous veillez à ce que les visiteurs, les clients et les collaborateurs se sentent accueillis dès le début. Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature. Collaborateur/trice réception (m/f/d) Vos tâches : Gestion de notre réception ainsi qu'accueil chaleureux des clients, des visiteurs et des fournisseurs Utilisation de la centrale téléphonique et transfert des appels entrants Traitement des boîtes de réception e-mail centrales Traitement du courrier entrant et sortant, y compris l'affranchissement Création et saisie de formulaires VeVA Organisation de la réception et de l'expédition des marchandises Gestion du matériel de bureau et des consommables ainsi que de l'infirmerie de l'entreprise Création d'avis et soutien aux tâches administratives Soutien de différents secteurs au front et backoffice Votre profil : Formation commerciale achevée ou formation de base équivalente Quelques années d'expérience professionnelle à la réception ou dans une fonction administrative comparable Bonnes connaissances de MS-Office Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que des connaissances de base en ösisch, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage Plaisir à interagir avec les gens ainsi qu'une présentation soignée et amicale Mode de travail autonome, fiable et précis Talent pour l'organisation ainsi qu'une grande orientation vers le service Esprit d'équipe, résistance au stress et flexibilité Ce que nous offrons : Avec votre emploi, vous apportez une contribution active à la protection de l'environnement et à la préservation des ressources Beaucoup de liberté, d'autonomie et de responsabilité dans vos tâches Stabilité et un emploi sûr Hiérarchies plates et processus de décision simplifiés Culture d'entreprise familiale : chez nous, on n'est pas seulement un numéro min. 25 jours de vacances / 30 jours dès la 11ème année de service ou dès l'âge de 50 ans Thommen Academy (possibilités de formation initiale et continue internes pour nos collaborateurs) Bonnes prestations sociales (maintien du salaire supérieur à la moyenne en cas d'accident et de maladie, caisse de pension sans risque de perte) Hurter Team Lead HR Business Partner jpid04e62fbjm jit0729jm jiy26jm