Spécialiste en ressources humaines

Nous réunissons ce qui appartient à l'ensemble ! Notre réalité : Le Groupe Anker Swiss, né en avril 2021, est en pleine croissance et est désormais également présent au TICINO. Nous sommes une agence de placement active en Suisse avec 5 succursales et nous recherchons une personne dynamique, ambitieuse et orientée vers les relations pour rejoindre notre équipe. Voulez-vous faire partie de cette société orientée vers l'avenir ? Voici ce que nous recherchons : CONSEILLER DU PERSONNEL -- 100% Lieu de travail : Ticino Type de contrat : Durée indéterminée Taux d'occupation : 100% Début : À convenir La personne sélectionnée jouera un rôle central dans le développement de l'activité, en s'occupant aussi bien de la recherche et de la sélection des candidats que de la gestion et de l'acquisition de clients, en suivant l'ensemble du processus d'insertion du personnel. Vos responsabilités • Acquisition active de nouveaux clients et développement de nouvelles opportunités commerciales • Gestion et fidélisation du portefeuille clients existant et à constituer • Collecte et analyse des besoins en personnel des entreprises clientes • Recherche active de candidats via des bases de données, des portails d'emploi, des réseaux sociaux et d'autres canaux de recrutement • Sélection et qualification des candidats • Conduite d'entretiens téléphoniques et en présentiel • Présentation des profils professionnels aux entreprises clientes • Gestion de l'ensemble du processus de sélection et d'insertion • Préparation et gestion des dossiers des candidats • Coordination et accompagnement des collaborateurs pendant leur emploi temporaire • Maintien d'un rapport constant avec les clients et les collaborateurs • Gestion administrative et organisationnelle des activités liées aux embauches • Suivi des besoins du marché et développement de son propre secteur de référence Le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne ayant l'esprit commercial, des capacités relationnelles et une forte motivation pour atteindre les objectifs. Constituent un titre préférentiel : • Expérience dans le secteur du travail temporaire, du conseil du personnel ou du recruiting en Suisse • Expérience commerciale et dans la gestion/acquisition de clients • Bonne connaissance du marché du travail suisse • Excellentes capacités de communication et de négociation • Personnalité autonome, dynamique et organisée • Orientation client et résultat • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs activités simultanément • Bonne maîtrise des outils informatiques, des portails de recrutement et CRM • Excellente connaissance de la langue italienne • La connaissance de l'allemand et/ou de l'anglais Nous évaluons aussi bien des profils avec expérience dans le secteur que des candidats provenant de domaines commerciaux ou de recruiting avec une forte motivation à croître dans le conseil du personnel. Ce que nous offrons : • Insertion dans une réalité dynamique et en croissance • Environnement de travail professionnel et collaboratif • Élevé degré d'autonomie et de responsabilité • Possibilité de développer et de gérer son propre portefeuille clients • Formation et accompagnement initial • Système de rémunération compétitif, avec possibilité d'incitations liées aux résultats • Possibilités concrètes de croissance professionnelle • Activité variée et en contact étroit avec les entreprises et les candidats • Un rôle avec une forte composante commerciale et la possibilité d'influencer directement le développement de la succursale Si vous êtes une personne entreprenante, communicative, orientée vers le résultat et que vous aimez mettre en contact les bonnes personnes avec les bonnes entreprises, nous serons heureux de vous connaître. Les candidatures ne correspondant pas au profil recherché ne seront pas prises en considération.