Responsable de mandats

Pour notre cliente, une société de courtage dirigée par ses propriétaires, nous recherchons un/une

Responsable de mandats
Ce qui vous attend chez nous
Après une introduction minutieuse, vous assurez le suivi de clients entreprises nationaux ainsi que de clients de la fonction publique (communes et villes).
Vous gérez votre propre portefeuille, assumez des responsabilités et bénéficiez d'une grande marge de manœuvre décisionnelle au quotidien. Possibilités d'évolution au sein de l'équipe des responsables de mandats.
Vous réalisez de manière autonome les appels d'offres, les comparaisons de prestations, les recommandations adaptées aux besoins ainsi que leur mise en œuvre.
Vous coordonnez les cas de sinistres complexes en collaboration avec nos spécialistes.
Vous préparez les entretiens annuels et les menez vous-même chez le client.
Un programme d'intégration structuré ainsi que la présentation auprès de vos clients.
Ce que vous devez apporter
Un apprentissage terminé en tant qu'employé/e de commerce ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine des assurances (brevet fédéral ou alternativement un cursus en économie d'entreprise).
Vous remplissez les conditions pour l'enregistrement en tant qu'intermédiaire auprès de la FINMA.
Plusieurs années d'expérience dans le suivi de clients entreprises et de clients de la fonction publique ainsi que des connaissances approfondies dans le secteur des assurances. Une expérience dans le courtage international est un avantage.
Très bon allemand ; de bonnes connaissances en anglais sont souhaitables ; le français est un plus.
Vous travaillez avec soin, avec engagement et toujours avec un accent marqué sur le client.
Vous combinez une méthode de travail autonome avec un fort esprit d'équipe.
Ce que nous vous offrons
Un environnement familial, des hiérarchies horizontales et des processus de décision rapides.
Un soutien dans votre développement professionnel et votre formation continue.
Une rémunération équitable avec participation aux bénéfices, une prévoyance professionnelle généreuse incluant des plans d'épargne optionnels, des prestations sociales attractives avec prise en charge des coûts par l'employeur.
Un lieu de travail moderne, des horaires de travail flexibles, le télétravail, 25 jours de vacances, des places de parking gratuites, de superbes événements d'équipe et une terrasse ensoleillée avec vue sur la verdure.