Place d'apprentissage Employée / Employé de commerce CFC

Place d'apprentissage Employée / EFZ est le groupe d'entreprises leader dans la technique de lavage depuis 1845. Notre entreprise incarne l'innovation dans l'entretien du linge et ouvre de nouvelles voies en tant que pionnière. Nous développons et produisons en Suisse des machines, des installations et des solutions système de haute qualité pour des clients privés, commerciaux et industriels. La gestion économique et écologique des ressources ainsi que l'orientation cohérente vers la durabilité sont notre exigence et la base de notre forte position sur le marché. Nous travaillons en équipes de performance et dans un climat d'excellence propre à une entreprise de classe mondiale. Pour août 2027, nous recherchons deux Apprentis Employée/Employé de commerce CFC \- Début de l'apprentissage 2027 Une période d'apprentissage variée et passionnante dans une entreprise intéressante vous attend. Durant la formation, vous passerez par six départements différents, dans lesquels vous serez formé et affecté chacun pour une durée d'un demi-an. Nous recherchons des apprentis qui aient terminé l'école secondaire A ou une école équivalente ont du plaisir pour les langues ainsi que pour le travail sur PC aiment organiser et élaborer des choses de manière autonome sont sociables et ont l'esprit d'équipe travaillent de manière fiable et aiment assumer des responsabilités Nos forces et avantages Nous avons pour l'apprentissage commercial une taille d'entreprise idéale qui permet un système de rotation dans six départements différents. De plus, nos apprentis sont dès le début des collaborateurs importants, que nous exigeons et encourageons avec beaucoup de responsabilité individuelle. Après la formation, nous essayons, si possible, de proposer une possibilité de poursuite appropriée au sein de l'entreprise. Vos tâches futures sont très différentes d'un département à l'autre. Ainsi, nos apprentis sont formés au centre client, à la vente de pièces de rechange, à la vente, aux achats, à la comptabilité et aux ressources humaines. Dans les ressources humaines, par exemple, les cadeaux pour les employés et les événements sont organisés, ainsi que les entrées, les sorties et les mutations, tandis que dans la vente, les offres et les commandes sont créées et les clients sont conseillés par téléphone. Notre offre Semaine de 40 heures Horaires de travail flexibles Vacances : 7 semaines en 1ère année d'apprentissage, 6 semaines en 2ème année d'apprentissage et 5 semaines en 3ème année d'apprentissage 13ème salaire mensuel et participation aux bénéfices Salaire de performance Réduction pour les repas Ticket de transports publics (ÖV) Prise en charge des coûts des supports pédagogiques de l'école professionnelle Postes de travail ergonomiques (bureaux assis-debout) Convention collective de travail de la branche MEM Événements réguliers pour les collaborateurs Au début de l'année d'apprentissage, un camp d'apprentissage a lieu avec tous les apprentis des différentes professions. L'entreprise participe au temps de travail et aux coûts. Si vous êtes intéressé par ce poste d'apprentissage varié, passionnant et responsable, vous pouvez effectuer une journée d'essai chez nous. Je me réjouis de la réception de votre dossier de candidature incluant vos bulletins scolaires et je me tiens volontiers à votre disposition pour toute question. Leandra · Payroll Specialist Produktion AG Landstrasse 37 · 8633 Wolfhausen jpid7450f5fjm jit0833jm jiy26jm