Gestionnaire RH / Gestionnaire RH Payroll f/m/d

fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les précieux produits alimentaires suisses passent de la terre à la table – de la terre à la table. Pour renforcer notre équipe Payroll à Sursee, nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, une Gestionnaire RH Payroll.

Gestionnaire RH / Gestionnaire RH Payroll f/m/d

Ces tâches vous passionneront

• Responsable de la tenue correcte des données d'organisation, de base du personnel et de contrat pour un secteur du personnel assigné (les cycles de salaire et de comptabilisation sont exécutés par le RH central fenaco)
• Saisie et traitement de toutes les mutations relatives au salaire, de l'entrée à la sortie, y compris les travaux mensuels de plausibilité et d'assurance qualité (IKS)
• Clarification et traitement des questions techniques relatives au décompte des salaires et à la comptabilisation (imputation, utilisation des types de salaire, etc.)
• Analyse et correction d'erreurs ou d'imprécisions
• Gestion des tâches dans le domaine des assurances sociales en relation avec l'AVS, les allocations familiales, l'APG, l'assurance maladie et l'assurance accidents
• Clarification et traitement des questions concernant la gestion du temps (absences, soldes) ainsi que les finances (comptabilisation des types de salaire)
• Création de rapports et de statistiques
• Assurer la mise en œuvre des ajustements et des développements futurs dans le domaine de compétence
• Personne de contact pour les HR Business Partners, les HR Service Partners, les supérieurs hiérarchiques, les collaborateurs ainsi que les responsables des finances et de la gestion du temps pour toutes les questions relatives au Payroll

Ce profil nous réjouit

• Formation commerciale de base avec une formation continue achevée dans le domaine du Payroll, des assurances sociales ou une expérience professionnelle RH dans une fonction comparable
• Connaissances approfondies des particularités du Payroll suisse
• De bonnes connaissances de SAP HCM sont un avantage
• Expérience dans la manipulation des chiffres et des questions relatives aux assurances sociales
• Méthode de travail autonome, exacte et structurée

fenaco Genossenschaft

70-80%

Position
Collaboratrice / Collaborateur

Type de contrat
indéterminé

Domaine professionnel
RH / Formation

Questions sur le processus de candidature

Matthias Reusser
HR Business Partner

Questions sur le poste

Tanja Faden
Leiterin Payroll Administration Sursee

Découvrez vos avantages

Formation et perfectionnement
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
Réglementation attractive des vacances
Notre règlement des vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, elles passent à 6 semaines et à partir de 60 ans à 7 semaines. De plus, il est possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires.
Temps familial
Les mères reçoivent 100 pour cent de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Avantages et réductions
Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.

Notre processus de candidature

La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suivra automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens.

Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra.

Ensuite, cela signifie : Bienvenue dans l'équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

fenaco est une coopérative agricole née d'une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie – de la terre à la table. Des marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : cela fait aussi partie de fenaco.

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