Conseiller/ère RH Senior 80-100%

Conseiller/ère RH Senior 80-100% (m/f/d) Façonnez avec nous l'avenir des RH Vous êtes une personnalité RH expérimentée et vous évoluez avec assurance entre l'excellence opérationnelle, le développement stratégique et les questions de personnel exigeantes ? Vous appréciez un environnement dynamique où aucun jour ne ressemble au précédent et où vous pouvez réellement faire bouger les choses ? Alors, vous êtes exactement au bon endroit. Senevita AG est une entreprise leader dans le domaine de l'accompagnement et de l'hébergement des personnes âgées. Chez nous, l'humain est au centre - qu'il s'agisse de notre équipe ou de nos résidentes et résidents. Nous offrons une culture d'entreprise ouverte, valorisante et orientée vers le service, marquée par la proximité avec l'humain - avec la tête, le cœur et la main. Pour notre siège à b. Bern, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une Conseiller/ère RH Senior 80-100% (m/f/d) Conseiller/ère RH Senior 80-100% (m/f/d) Vos tâches : Conseil et accompagnement des cadres et des collaborateurs du siège sur tous les thèmes relatifs au personnel Conseil de nos cadres et responsables du personnel sur nos sites pour des questions complexes de RH et de droit du travail Accompagnement de l'ensemble du Employee Life Cycle - du recrutement au départ Gestion autonome de cas de personnel complexes Réalisation de recrutements pour des postes spécialisés et de cadres Coaching et accompagnement des cadres dans des situations de direction, de conflit et de changement Participation aux développements organisationnels, restructurations et projets de changement Direction ainsi que participation à des projets RH inter-domaines Élaboration, révision et introduction de processus, directives, règlements et standards RH Participation au développement continu de notre paysage RH ainsi qu'à la numérisation de nos processus RH Collaboration étroite avec Payroll, HR Support, Learning & Development ainsi que d'autres départements internes spécialisés Participation à des thèmes tels que le Talent Management, le Performance Management et la planification de la succession Garantie d'un conseil RH professionnel, pragmatique et orienté solutions Ce qui vous distingue : Formation initiale achevée ainsi qu'une formation continue achevée au niveau tertiaire dans le domaine du Human Resources Management (par ex. CAS, MAS) Plusieurs années d'expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire de conseil RH Senior, idéalement dans le secteur de la santé Connaissances approfondies du droit du travail suisse ainsi que des processus RH Expérience dans l'accompagnement de cas de personnel complexes Expérience dans la direction ou la participation à des projets RH Plaisir à remettre en question les processus et à les développer de manière durable Forte orientation service ainsi qu'une compétence de conseil affirmée Méthode de travail autonome, structurée et pragmatique Grande résistance au stress ainsi que la capacité de définir correctement les priorités, même dans un environnement dynamique Personnalité dotée d'une grande force de communication et d'une présentation convaincante Mentalité "hands-on" et plaisir à prendre des responsabilités Allemand maîtrisé à l'écrit comme à l'oral ainsi qu'idéalement de bonnes connaissances d'une autre langue nationale Nous vous offrons Une fonction variée et responsable avec une grande marge de manœuvre vous attend. Vous travaillerez dans une équipe RH motivée et aurez la possibilité de participer activement au développement de notre paysage RH. Nous vous offrons des conditions de travail modernes, des formes de travail flexibles, des prestations sociales attractives ainsi que de nombreux avantages - entre autres des rabais de flotte, un demi-tarif payé, des assurances complémentaires à prix réduits, des offres de fitness et d'autres bénéfices. Informations complémentaires Cela vous semble passionnant ? - Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer personnellement ! Envoyez-nous votre dossier de candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez vous adresser aux personnes de contact énumérées ci-dessous. jpid605efe9jm jit0832jm jiy26jm