Senior HR Berater/-in 80-100%

Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d) Progetta con noi il futuro delle HR Sei una personalità HR esperta e ti muovi con sicurezza tra eccellenza operativa, sviluppo strategico e questioni di personale impegnative? Apprezzi un ambiente dinamico in cui nessun giorno è uguale all'altro e in cui puoi davvero fare la differenza? Allora sei nel posto giusto da noi. Senevita AG è un'azienda leader nel settore dell'assistenza e dell'abitazione per anziani. Da noi l'essere umano è al centro - che si tratti del nostro team o dei nostri residenti. Offriamo una cultura aziendale aperta, rispettosa e orientata al servizio, caratterizzata dalla vicinanza alle persone - con testa, cuore e mani. Per la nostra sede principale in b. Bern cerchiamo con effetto immediato o previo accordo una/n Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d) Senior HR Berater/-in 80-100% (m/w/d) I tuoi compiti: Consulenza e assistenza ai dirigenti e ai collaboratori della sede principale su tutti i temi rilevanti per il personale Consulenza ai nostri dirigenti e responsabili del personale presso le nostre sedi in merito a complesse questioni HR e di diritto del lavoro Accompagnamento dell'intero Employee Life Cycle - dal reclutamento all'uscita Gestione autonoma di casi di personale impegnativi Conduzione di reclutamenti per posizioni specialistiche e di quadri Coaching e accompagnamento dei dirigenti in situazioni di leadership, conflitto e cambiamento Collaborazione nello sviluppo organizzativo, ristrutturazioni e progetti di change management Direzione e collaborazione in progetti HR intersettoriali Elaborazione, revisione e introduzione di processi HR, linee guida, regolamenti e standard Collaborazione allo sviluppo continuo del nostro panorama HR così come alla digitalizzazione dei nostri processi HR Stretta collaborazione con Payroll, HR Support, Learning & Development nonché altri reparti specialistici interni Collaborazione su temi come Talent Management, Performance Management e pianificazione delle successioni Garanzia di una consulenza HR professionale, pragmatica e orientata alle soluzioni Cosa ti distingue: Formazione di base completata e ulteriore formazione completata a livello terziario nel settore Human Resources Management (ad es. CAS, MAS) Esperienza professionale pluriennale di successo in una funzione comparabile di consulenza HR Senior, idealmente nel settore sanitario Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e dei processi HR Esperienza nell'accompagnamento di casi di personale impegnativi Esperienza nella direzione o nella collaborazione in progetti HR Piacere nel mettere in discussione i processi e nel svilupparli in modo sostenibile Elevata orientazione al servizio e spiccata competenza di consulenza Metodo di lavoro autonomo, strutturato e pragmatico Elevata resistenza allo stress e capacità di stabilire correttamente le priorità anche in un ambiente dinamico Personalità con forti capacità comunicative e presenza convincente Mentalità hands-on e piacere nell'assumere responsabilità Tedesco impeccabile scritto e parlato e, idealmente, buone conoscenze di un'altra lingua nazionale Ti offriamo Ti aspetta una funzione varia e responsabile con ampi margini di progettazione. Lavorerai in un team HR motivato e avrai la possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del nostro panorama HR. Ti offriamo condizioni di lavoro moderne, forme di lavoro flessibili, attrattivi benefit sociali e numerosi sconti - tra cui sconti sulla flotta, l'abbonamento metà prezzo pagato, assicurazioni complementari scontate, offerte fitness e altri benefit. Ulteriori informazioni Sembra interessante? - Allora non vediamo l'ora di conoscerti personalmente! Inviaci la tua documentazione di candidatura online. Per ulteriori informazioni, ti preghiamo di rivolgerti alle persone di contatto elencate di seguito. jpid605efe9jm jit0832jm jiy26jm