Senior Project Manager*in (m/w/d) 80-100%

Siège de Basel *|* Temps plein 80-100% *|* Contrat à durée indéterminée *|* À partir de maintenant *|* Senior Project Manager\*in (m/w/d) 80-100% # Chaque visite est quelque chose de spécial - et c'est exactement à cela que nous adaptons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et la proximité réelle avec les clients, nous façonnons chez Manor le n°1 du commerce de détail pour la vie quotidienne, dans nos magasins ainsi qu'en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez apporter vos forces ? Alors façonnons avec nous l'expérience d'achat de demain ! ## Pour renforcer notre équipe dans le domaine de l'IA & des opérations, nous recherchons dès à présent, sur le site du siège de Basel, un\*e Senior Project Manager\*in motivé\*e et engagé\*e, 80-100%. ## Votre responsabilité • Vous êtes responsable des initiatives d'automatisation, de l'identification du potentiel à la structuration et à la mise en œuvre, avec un contrôle clair des résultats. • Vous agissez en tant que leader d'exécution : vous placez les résultats mesurables au-dessus des concepts et assumez la responsabilité des gains d'efficacité réalisés. • Vous évaluez les initiatives en termes d'impact commercial et choisissez des approches de solutions technologiques appropriées dans le contexte de chaque cas d'utilisation. • Vous établissez une configuration de projet légère avec des jalons, des risques et des dépendances, et vous assurez la transparence ainsi que la documentation complète. • Vous vous coordonnez étroitement avec les entreprises, l'informatique et les partenaires externes, vous gérez la mise en œuvre et vous assurez la passation au service. • Vous fixez des attentes claires en termes de résultats et de rapidité, vous prenez des décisions, vous demandez des résultats et vous maintenez le cap, même face aux résistances. • Vous favorisez un style de travail de projet axé sur les solutions et vous êtes un modèle en termes de propriété, de pragmatisme et d'orientation vers les résultats. Votre profil • Vous avez un diplôme universitaire en gestion, informatique, ingénierie ou équivalent, ainsi que 7-10 ans d'expérience dans des rôles liés aux projets/transformations (idéalement : consulting, programmes de performance, start-ups ou environnements fortement axés sur les résultats). • Vous avez des réussites prouvées dans les programmes d'efficacité et d'automatisation ; vous travaillez en toute sécurité avec Jira, Azure DevOps, Confluence et vous comprenez le flux de travail, RPA, KI/ML et les intégrations. • Vous pensez de manière analytique et vous avez une forte focalisation sur les résultats et l'impact : vous mesurez le succès aux effets réels. • Vous assumez la propriété de bout en bout - pas de passation après la phase de conception. • Vous apportez une mentalité « mains dans le cambouis » : vous abordez les choses de manière pragmatique, vous impliquez personnellement dans la mise en œuvre et vous comblez les lacunes. • Vous pensez de manière entrepreneuriale : vous identifiez les leviers d'efficacité et vous remettez en question les processus de manière conséquente dans le sens de l'effet. • Vous êtes capable de mise en œuvre dans des organisations complexes ; vous avez une grande tolérance aux frottements et vous gérez activement les tensions. • Vous êtes motivé par l'impact : vous êtes poussé à réaliser des changements visibles et à livrer des résultats concrets. • Vous parlez couramment l'allemand et/ou l'anglais ; le français est un avantage. Notre offre • Réductions personnelles de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants et les marchés de nourriture Manora • Programmes de formation et de développement pour tous les niveaux et fonctions • 5 à 7 semaines de vacances • 3 semaines de congé paternité payé et jusqu'à 4 mois de congé maternité non payé supplémentaire possible • Congé sabbatique de 1 à 6 mois après la fin de la 3e année de service possible • Caisse de pension d'entreprise avec un taux de couverture très solide et un intérêt supérieur à la moyenne sur l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Dans le recrutement ainsi que dans le développement des employés, nous nous engageons pour l'égalité des chances, l'inclusion et la promotion de la diversité. Intéressé ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne significative. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de chasseurs de têtes. Votre contact Camille Vicquery