Coordinateur RH (m/f/d) - 60%

• 23 juin 2026 • 60% • Durée indéterminée • allemand (Courant), anglais (Courant) • 8310 Kemptthal • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch À propos de Givaudan   Givaudan est un leader mondial dans les secteurs Fragrance & Beauty et Taste & Wellbeing. Nous célébrons la beauté de l'expérience humaine en créant pour des vies plus heureuses et plus saines avec amour pour la nature. Ensemble avec nos clients, nous livrons des expériences alimentaires, élaborons des parfums inspirés et développons des solutions de beauté et de bien-être qui permettent aux gens de se sentir bien et d'avoir une belle apparence. En 2023, Givaudan employait 16,260 personnes dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de CHF 6.9 billion avec un free cash flow de 13.3%. Avec un héritage qui remonte à plus de 250 ans, nous nous engageons à stimuler une croissance à long terme, axée sur des objectifs, en améliorant la santé et le bonheur des gens et en augmentant notre impact positif sur la nature. C'est Givaudan. Humain par nature. Découvrez-en plus sur www.givaudan.com Coordinateur RH (m/f/d) - 60% #   Pour notre équipe locale de HR Services à Kemptthal, nous recherchons dès maintenant un nouveau membre d'équipe en tant que Coordinateur RH (m/f/d)- 60%. Ce poste vous offre la possibilité d'être un membre actif d'une équipe engagée et de travailler avec nous sur des thèmes RH intéressants. Si vous souhaitez soutenir une équipe de gestionnaires RH passionnés et bien coordonnés, vous êtes au bon endroit !   Dans ce poste passionnant, vous êtes responsable de : • La gestion des assurances sociales (KTG, UVG, allocations familiales et pour enfants, EO, processus de maternité et de paternité) ainsi que le soutien lors des absences de longue durée et des cas d'AI • Interlocuteur et interface auprès de nos assurances sociales et de personnel • Entretien et gestion de notre système de gestion des absences et de saisie du temps • Soutien dans diverses tâches administratives du personnel en étroite collaboration avec notre HR Shared Service Center à Budapest, notre équipe Payroll à Vernier ainsi que les HR Managers • Création autonome de certificats de travail et de certificats intermédiaires avec notre outil et gestion active des dossiers personnels électroniques • Point de contact pour les supérieurs et les collaborateurs pour diverses questions administratives liées au personnel • Soutien à l'optimisation des processus RH locaux et aux projets RH  Cela vous semble passionnant ? Alors postulez - nous nous réjouissons de votre candidature !     Votre profil professionnel : • Formation commerciale de base avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable avec de bonnes connaissances en assurances sociales et une expérience dans la gestion des absences  • Formation continue pertinente pour les RH ou spécialisée (par exemple, diplôme d'assistant/e RH, spécialiste en assurances sociales, ou similaire)  • Maîtrise des systèmes informatiques courants (MS-Office) et bonne capacité d'apprentissage de nouveaux systèmes et outils  • Très bonnes capacités de communication écrite et orale en allemand et en anglais  • Mode de travail autonome, précis et efficace avec la capacité de fixer correctement les priorités  • Personnalité proactive et engagée avec un haut degré d'orientation service ainsi qu'une conscience de la qualité    Qu'est-ce qui nous distingue à Kemptthal ? • Opportunités intéressantes de développement et de formation continue • Jours de congé supplémentaires payés • Conditions de caisse de pension avantageuses • Restauration à tarif réduit au restaurant du personnel • Activités sportives et de loisirs au Givaudan Sportclub (douches sur place) • Réduction dans la boutique des collaborateurs à Kemptthal • Parking d'entreprise gratuit • Chèques REKA et participation à l'abonnement demi-tarif SBB • Boissons gratuites (eau, café, thé) • Couverture accidents privée mondiale et libre choix de l'hôpital • Allocations familiales et de formation supplémentaires volontaires