Coordinatore HR (m/f/d) - 60%

• 23 juin 2026 • 60% • Durée indéterminée • tedesco (Corrente), inglese (Corrente) • 8310 Kemptthal • Accedi per vedere la stima salariale di jobup.ch Informazioni su Givaudan   Givaudan è un leader globale nel settore Fragrance & Beauty e Taste & Wellbeing. Celebriamo la bellezza dell'esperienza umana creando per vite più felici e sane con amore per la natura. Insieme ai nostri clienti, offriamo esperienze gastronomiche, creiamo fragranze ispirate e sviluppiamo soluzioni per la bellezza e il benessere che fanno sentire le persone bene e le fanno apparire belle. Nel 2023, Givaudan ha impiegato 16.260 persone in tutto il mondo e ha raggiunto un fatturato di CHF 6,9 miliardi con un free cash flow del 13,3%. Con un patrimonio che risale a oltre 250 anni fa, ci impegniamo a guidare una crescita a lungo termine guidata dallo scopo, migliorando la salute e la felicità delle persone e aumentando il nostro impatto positivo sulla natura. Questo è Givaudan. Umani per natura. Scopri di più su www.givaudan.com HR Coordinator (m/w/d) - 60% #   Per il nostro team locale di HR Services a Kemptthal cerchiamo con effetto immediato un nuovo membro del team come HR Coordinator (m/w/d) - 60%. Questa posizione ti offre l'opportunità di essere parte attiva di un team impegnato e di lavorare insieme a noi su interessanti temi HR. Se desideri supportare un team di HR Manager appassionato e ben coordinato, sei nel posto giusto!   In questa posizione stimolante sarai responsabile di: • Gestione delle assicurazioni sociali (KTG, UVG, indennità familiari e per figli, EO, processo di maternità e paternità) nonché supporto per assenze a lungo termine e casi IV • Punto di contatto e interfaccia con le nostre assicurazioni sociali e del personale • Gestione e cura del nostro sistema di gestione delle assenze e di rilevazione delle presenze • Supporto in diverse attività amministrative del personale in stretta collaborazione con il nostro HR Shared Service Center a Budapest, il nostro team Payroll a Vernier e gli HR Manager • Creazione autonoma di certificati di lavoro e intermedi con il nostro strumento e gestione attiva dei dossier elettronici del personale • Punto di riferimento per superiori e collaboratori per diverse questioni amministrative del personale • Supporto nell'ottimizzazione dei processi HR locali e nei progetti HR Sembra interessante? Allora candidati: non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!     Il tuo profilo professionale: • Formazione commerciale di base con almeno 2 anni di esperienza professionale in una funzione HR comparabile con buone conoscenze delle assicurazioni sociali ed esperienza nella gestione delle assenze • Formazione continua pertinente alle risorse umane o specifica del settore (ad es. diploma come assistente HR, specialista in assicurazioni sociali, ecc.) • Uso esperto dei comuni sistemi IT (MS-Office) e buona capacità di apprendimento nell'uso di nuovi sistemi e strumenti • Ottime capacità comunicative scritte e orali in tedesco e inglese • Metodo di lavoro autonomo, preciso ed efficiente con la capacità di stabilire correttamente le priorità • Personalità proattiva e impegnata con un alto livello di orientamento al servizio e consapevolezza della qualità   Cosa ci distingue a Kemptthal? • Interessanti opportunità di sviluppo e formazione continua • Giorni liberi pagati aggiuntivi • Condizioni vantaggiose della cassa pensioni • Vitto scontato nel ristorante del personale • Attività sportive e ricreative nel Givaudan Sportclub (docce in loco) • Sconto nel negozio aziendale a Kemptthal • Parcheggio aziendale gratuito • REKA Checks e partecipazione all'abbonamento metà prezzo SBB • Bevande gratuite (acqua, caffè, tè) • Copertura infortuni privata mondiale e libera scelta dell'ospedale • Ulteriori indennità familiari e di formazione volontarie