Aide logistique flexible – idéale pour les étudiants, les changements de carrière ou les travailleurs à temps partiel

Aide logistique flexible – idéale pour les étudiants, les changements de carrière ou les travailleurs à temps partiel Cherches-tu un emploi passionnant dans le domaine de la logistique et veux-tu t'assurer que nos clients reçoivent leurs commandes à temps et en parfait état ? Aide logistique flexible – idéale pour les étudiants, les changements de carrière ou les travailleurs à temps partiel Voici ce que tu peux attendre Tu prépares des colis et seras employé de manière flexible dans différents départements selon les besoins Contrat de travail fixe garanti avec un minimum de 10 à 40 % en moyenne annuelle, ainsi que la possibilité de prendre des missions supplémentaires pendant les vacances d'été ou la période des fêtes de Noël. Tu es disponible pour travailler le lundi, le samedi ou les deux jours, selon ta disponibilité. Heures de travail possibles : lundi : 06h00-14h00, 07h00-15h25, 14h00-23h00 ou 15h25-23h00 ; samedi : 11h00-18h00. Tu rejoindras une équipe solidaire et bénéficieras d'un haut niveau de satisfaction des employés Chez nous, tu trouveras une opportunité d'emploi à long terme qui peut être facilement conciliée avec ta famille, tes études, ta formation ou un emploi à temps partiel Une formation approfondie ainsi qu'un accompagnement et un soutien personnalisés dans ton nouveau rôle Voici ce que tu apportes Tu as un intérêt pour la logistique et veux un emploi à long terme Tu es fiable, flexible et aimes travailler en équipe Tu peux communiquer oralement en allemand (niveau minimum B1) Tu es en bonne santé physique et robuste Tu es mobile et peux rejoindre ton lieu de travail de manière fiable aux heures de travail indiquées Tu es motivé pour apprendre de nouvelles choses et apportes de l'enthousiasme pour les changements Un extrait de casier judiciaire impeccable complète ton profil Es-tu intéressé ou as-tu des questions supplémentaires ? Mevlana Memeti est à ta disposition pour répondre à tes questions. Envoyer un e-mail (<>) À propos de nous « Ensemble, nous façonnons le commerce de demain » emploie environ 1300 collaborateurs et génère plus d'un milliard de chiffre d'affaires. L'entreprise existe parce qu'un homme a eu le courage de trouver et de suivre de nouvelles voies. Notre histoire de succès montre que grâce à chaque individu, nous pouvons créer quelque chose de grand et nous aimons notre singularité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, et il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous motiver mutuellement, et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour. Notre processus de recrutement Tu crées ton profil sur notre portail de carrières et postules directement en ligne pour le poste annoncé. Tu recevras immédiatement une confirmation de réception et, dans les 10 jours ouvrables au plus tard, tu recevras une réponse sur la suite à donner. Pendant que tu nous fais preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner ta candidature et de définir les prochaines étapes. Si tes documents te font bonne impression, nous nous rencontrerons via une visioconférence en direct ou lors d'un entretien personnel. Le « match » est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passerons à la deuxième série d'entretiens, au cours de laquelle tu rencontreras ton futur lieu de travail et ton équipe. OUI – nous nous sommes choisis mutuellement ! Le contrat de travail te sera transmis numériquement et, après la signature du contrat, tu auras accès à nos canaux de communication internes et nous préparerons en même temps ton processus d'intégration. Avantages Avantages : des réductions attractives dans le Brack-Online-Shop, ainsi que des réductions pour les repas du midi et des restaurants pour le personnel à Mägenwil et Willisau. Répit : au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité d'acheter des vacances supplémentaires et de prendre des congés sans solde. Développement : formations internes dans notre propre académie, ainsi qu'une participation financière aux formations externes. Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé. Assurances : plus que l'obligatoire – 100 % de salaire continué ainsi que financement complet de l'assurance indemnité journalière maladie par l'employeur. Mobilité : places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de société pour les réunions d'affaires. jpid23b5a2djm jit0728jm jiy26jm