Physicien(ne) appliqué(e) pour les détecteurs internes du CMS (EP-CMS-ID-2026-153-LD)

Introduction: Vous développerez des algorithmes, des micrologiciels FPGA et des systèmes d'acquisition de données pour la mesure de la luminosité en ligne du CMS, la surveillance du faisceau et l'étalonnage du Tracker pour le High Luminosity LHC, et vous coordonnerez ces développements. Cela implique l'intégration et la mise en service de systèmes back-end pour les détecteurs de luminosité et de suivi, permettant le traitement des données en temps réel et des mesures de luminosité de précision. Fonctions: Développer, déployer et maintenir des micrologiciels et des algorithmes en temps réel pour l'électronique back-end sur plusieurs plateformes de cartes CMS, y compris les systèmes pour le Fast Beam Conditions Monitor (FBCM), la luminosité en ligne de l'Inner et de l'Outer Tracker, afin de soutenir la mesure de la luminosité, la surveillance du faisceau et la génération de lumi-trigger. Valider les détecteurs front-end (y compris les modules FBCM et Tracker) et l'électronique back-end par des tests en laboratoire, en assurant la performance du système de bout en bout, du détecteur à la sortie des données. Exécuter des tests fonctionnels de détecteurs lors de l'intégration des détecteurs à la Tracker Integration Facility, en assurant la disponibilité du système avant l'installation. Organiser et diriger des campagnes de tests, y compris les activités préparatoires, la coordination sur site des participants et la validation systématique du matériel, du micrologiciel, du logiciel et de la réponse des détecteurs. Diriger des études sur l'efficacité des détecteurs, la qualité de l'étalonnage et la stabilité opérationnelle, par des mesures et des simulations. Coordonner les interfaces techniques entre les domaines des détecteurs, du trigger, du timing et de l'acquisition de données pour assurer l'intégration du système. Superviser et encadrer des étudiants et des chercheurs, y compris le recrutement et l'orientation technique structurée. Anticiper les besoins techniques et opérationnels à venir, structurer les flux de travail, préparer l'infrastructure et collaborer avec les instituts partenaires pour assurer la continuité des opérations. Doctorat ou expérience pertinente équivalente dans le domaine de la physique ou un domaine connexe. Il vous est demandé de fournir au moins une lettre de référence dans le cadre de votre candidature. Expérience: Expérience pratique avec les laboratoires de détecteurs, le prototypage électronique et les opérations de test beam. Forte expérience dans le développement de micrologiciels FPGA (VHDL ou HDL similaire) et le traitement des données en temps réel, idéalement dans les détecteurs de physique des particules. Capacité démontrée à intégrer et à dépanner des systèmes complexes comprenant le micrologiciel, le logiciel et le matériel des détecteurs, du front-end du détecteur jusqu'à la sortie des données. Expérience en analyse de données, études d'efficacité et d'étalonnage des détecteurs, et méthodes statistiques pertinentes pour l'évaluation des performances. Expérience dans la supervision ou l'encadrement d'étudiants ou de collègues juniors, y compris la sélection de candidats et l'adaptation de l'encadrement aux forces individuelles. Compétences techniques: Simulation, conception et développement de chaînes de trigger et d'acquisition de données : y compris l'électronique basée sur FPGA. Simulation, conception et développement de (parties de) détecteurs. Tests et validation de composants de détecteurs, d'accélérateurs et de lignes de faisceau. Analyse et optimisation des performances des détecteurs : par l'interprétation de données de simulation et expérimentales. Solide compréhension de l'électronique. Fortes compétences en organisation et en planification, avec la capacité d'anticiper les besoins, de coordonner entre les équipes et de diriger des activités sous pression temporelle. Communicateur efficace au sein d'équipes multidisciplinaires, capable de maintenir des relations de travail constructives et de coordonner les interfaces techniques avec divers contributeurs. Compétences comportementales: Atteindre des résultats : avoir une approche structurée et organisée du travail ; être capable de fixer des priorités et de planifier des tâches en vue des résultats. Travailler en équipe : contribuer à promouvoir une atmosphère positive dans l'équipe par une attitude optimiste et constructive ; aborder les problèmes. Travailler dans l'intérêt de l'organisation : fixer des objectifs ambitieux, stimulants mais réalistes ; être prêt à prendre des initiatives et des risques calculés dans l'intérêt du CERN. Diriger avec force et crédibilité : prendre des décisions opportunes qui équilibrent l'analyse systématique et la détermination ; traiter les difficultés de manière opportune. Compétences linguistiques: Anglais parlé et écrit, avec l'engagement d'apprendre le français. Éligibilité et date de clôture: La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa fondation et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est central pour notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et États membres associés. Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures doivent normalement nous parvenir au plus tard le 16.08.2026 à 23:59 CEST. Conditions d'emploi: Type de contrat : Contrat de durée limitée (4 ans). Sous certaines conditions, les titulaires de contrats de durée limitée peuvent postuler pour un poste à durée indéterminée. Heures de travail : 40 heures par semaine Flexibilité du poste : Hybride Ce poste implique : Travail dans des zones de rayonnement. Interventions dans des installations souterraines. Avoir un permis de conduire valide. Travail de nuit, les dimanches et les jours fériés officiels, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent. Exposition à des champs électromagnétiques dans certaines conditions d'exposition. Compte tenu des risques professionnels associés à ce