Partenaire commercial RH

Partenaire commercial RH (w/m/d) Würth IT Switzerland AG Partenaire commercial RH (w/m/d) Tu accompagnes les cadres dirigeants sur un pied d'égalité, assumes la responsabilité et n'hésites pas à t'investir personnellement dans la gestion quotidienne. Dans notre organisation matricielle, tu travailles en étroite collaboration avec différents départements et des interlocuteurs internationaux, et contribues à faire progresser les questions RH de manière pragmatique et efficace. Pour renforcer notre équipe RH au siège de Chur, nous recherchons une personnalité proactive et souveraine qui prend plaisir à participer à la fois au quotidien opérationnel RH et à la prise en charge et au développement des collaborateurs et des cadres dirigeants. TES TÂCHES Accompagnement et conseil des cadres dirigeants et des collaborateurs tout au long du cycle de vie complet des employés Partenaire de réflexion pour les cadres dirigeants sur des sujets tels que le développement du personnel, le recrutement, la gestion de la performance, le droit du travail ainsi que des questions personnelles complexes Exécution autonome de l'administration RH opérationnelle (environ 50 %) : entrées et sorties, formalités contractuelles, certificats de travail, mutations, déclarations d'accidents et de maladie ainsi que d'autres processus administratifs Entretien et garantie de la qualité des données dans le système RH (SAP SuccessFactors) Soutien et coordination des processus RH tels que la préparation des salaires, les processus annuels et la production de rapports Collaboration dans une organisation matricielle vivante avec différents groupes internes de parties prenantes Échange actif avec des collègues internationaux au sein du groupe Participation à des projets RH ainsi qu'à la conception active et au développement de processus et d'outils TON PROFIL Expérience professionnelle pluriannuelle dans une fonction RH polyvalente, idéalement en tant que partenaire commercial RH ou généraliste RH Formation continue dans le domaine RH (par exemple, diplôme RH) ou une qualification équivalente Tu te déplaces avec assurance entre conseil, administration et mise en œuvre opérationnelle et sais tu comment concilier des intérêts divergents Expérience dans des formes d'organisation dynamiques, idéalement dans une structure matricielle Tu as une opinion claire, remets en question et es un partenaire de réflexion pour les cadres dirigeants En même temps, tu es pragmatique, hands-on et n'hésites pas à t'investir personnellement dans la gestion quotidienne Exigence de qualité élevée, méthode de travail structurée et fiable Capacité de communication développée, également dans un environnement international Affinité avec l'informatique ainsi qu'expérience avec SAP SuccessFactors sont un atout Allemand stylé à l'écrit et à l'oral, bonne connaissance de l'anglais NOUS T'OFFRONS Un environnement de travail moderne et polyvalent avec un fort esprit d'équipe. Tu peux t'attendre à des tâches variées, à une grande autonomie, à des voies de décision courtes et à un poste dans une entreprise économiquement stable. Nous offrons d'excellentes conditions d'emploi, des modèles de travail flexibles, une infrastructure moderne, des prestations sociales attrayantes et de nombreuses possibilités de formation et de développement - dans une culture d'entreprise ouverte, familiale et valorisante. Est-ce toi ? Nous nous réjouissons de t'accueillir bientôt chez nous CONTACT Veuillez envoyer vos documents de candidature complets via notre formulaire de candidature. Pour plus d'informations, M. Ogün Bozkurt est à votre disposition. Veuillez noter que seules les candidatures directes peuvent être prises en compte pour ce poste. jpid12e8be3jm jit0727jm jiy26jm