Technicien(ne) pour appareils multimédia

• 06 juillet 2026 • 80 - 100% • Durée indéterminée • Oberbüren Chez Fust, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’être le leader dans les domaines des appareils électroménagers, du multimédia/électronique de divertissement ainsi que de la rénovation de cuisine et de salle de bain, et avec notre offre de services complète et nos services uniques, nous créons une véritable valeur ajoutée ! Rejoignez notre équipe et aidez-nous à continuer à créer des expériences client ! Un emploi chez Fust, et tout se met en marche ! Technicien(ne) pour appareils multimédia # Tâches ## • Réparations d’appareils multimédia tels que les ensembles TV et HiFi ainsi que les moniteurs PC • Préparation d’appareils d’occasion • Établissement de devis et commande de pièces de rechange • Fourniture de renseignements téléphoniques aux services internes, aux clients et aux fournisseurs Exigences ## • Formation professionnelle complète en tant que technicien(ne) en électronique multimédia et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la technologie multimédia • Connaissance sûre de l’allemand ou du français • Habileté manuelle et travail autonome • Bonnes connaissances en systèmes informatiques tels que MS Office Teams, outils d’atelier et SAP sont un avantage Ce que nous offrons ## • * Conditions d’emploi : Horaires de travail flexibles entre 06h00 et 22h00, places de parking gratuites, restaurant interne Coop avec une grande sélection à des prix préférentiels, locaux modernes • Avantages : Avantages dans différents formats Coop, 5 fois le nombre de points Super Coop, jusqu’à 20 % de réduction sur différents services d’assurance, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, carte Reka : avantages lors de l’achat, remise personnelle également pour le partenaire (vivant dans le même ménage), réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, bon de 650 CHF pour l’achat d’un GA SBB • Formation : Formations internes, soutien pour les formations et perfectionnements externes, possibilités de développement • Communication & Culture : Culture du « tu » dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs • Assurances : Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base), différents plans d’épargne dans la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supérieures à l’obligatoire en cas d’accident et de maladie • Congés : Au moins 25 jours de congé ou selon le GAV en vigueur, soutien éventuel pour les congés non payés • Santé : Update-Fitness : réduction de 200 CHF sur l’abonnement annuel, consultation sociale d’entreprise gratuite et anonyme 24/7 • Avantages dans différents formats Coop • 5 fois le nombre de points Super Coop • Jusqu’à 20 % de réduction sur différents services d’assurance • Abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile • Carte Reka : avantages lors de l’achat • Remise personnelle également pour le partenaire (vivant dans le même ménage) • Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel • Bon de 650 CHF pour l’achat d’un GA SBB • Formations internes • Soutien pour les formations et perfectionnements externes • Possibilités de développement • Culture du « tu » dans toute l’entreprise • Orientation vers des valeurs communes • Application interne pour la communication avec les collaborateurs • Caisse de pension : 2/3 est payé par Coop (base) • Différents plans d’épargne dans la caisse de pension • Prestations d’assurance généreuses et supérieures à l’obligatoire en cas d’accident et de maladie • Au moins 25 jours de congé ou selon le GAV en vigueur • Soutien éventuel pour les congés non payés • Update-Fitness : réduction de 200 CHF sur l’abonnement annuel • Consultation sociale d’entreprise gratuite et anonyme 24/7 Fust | Swiss Household Services AG Oberbüren