Talent Acquisition Partner (f/h/d), temporaire

Le HR MGB assure une gestion du personnel moderne et actuelle et se tient aux côtés des cadres et des collaborateurs de manière compétente et active pour toutes les questions de personnel. Pour l'équipe de recrutement, nous recherchons avec effet immédiat jusqu'à fin avril 2027, avec option de prolongation, un soutien supplémentaire pour le recrutement. Ce que vous faites * Assurer un recrutement professionnel et une expérience candidat positive * Prise en charge de l'ensemble du processus de recrutement, de la création de l'annonce à la présélection et la conduite des entretiens jusqu'à la conclusion du contrat * Conseil aux cadres concernant le profil de compétences, la stratégie de sourcing ainsi que le choix des candidats et candidates appropriés * Premier interlocuteur pour les candidats, les cadres ainsi que les HR Business Partner durant tout le processus de recrutement * Conduite d'entretiens de candidature exigeants et d'entretiens vidéo ainsi qu'utilisation d'instruments de diagnostic appropriés Ce que vous apportez * Formation : Études achevées (Uni/ETH, FH, HF) * Spécialisation : en sciences économiques ou en psychologie ou formation continue correspondante dans le domaine HR * Expérience professionnelle : Expérience approfondie dans le recrutement interne ou le Talent Acquisition * Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément de manière autonome, structurée et efficace * Très bonne gestion des parties prenantes et compétences de conseil marquées dans la relation avec les cadres à différents niveaux hiérarchiques * Compétences marquées en communication et en relationnel ainsi qu'une présentation assurée * Compréhension rapide, forte orientation service et flexibilité * Expérience avec SuccessFactors Recruiting un atout * Allemand (B2) * Français (AVANTAGE) Ce que nous vous offrons * Lieu de travail central : Lieu de travail central dans la ville de Zürich (Limmatplatz ou proximité Hardbrücke) * Modèle de travail mobile-flexible : Flexibilité temporelle et spatiale dans l'exercice de la fonction (à titre indicatif 40% Home Office) * Prestations sociales : Conditions d'engagement attractives avec de très bonnes prestations sociales * Responsabilité individuelle & liberté : Domaine de tâches varié avec une grande responsabilité individuelle * Marge de manœuvre pour la conception et la décision : Possibilité de participer de manière autonome à la conception et au développement du domaine de tâches * Prévoyance professionnelle : Prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne différents adaptés à la situation de vie individuelle Seules les candidatures en ligne via le portail de recrutement seront prises en compte. Processus de recrutement * Soumission des documents de candidature * Présélection des candidatures * Entretien avec HR & département spécialisé * Entretien technique avec présentation de cas * Offre & établissement du contrat (Digital) Contact Frau Priscilla Sanarica Talent Acquisition Partner Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. [Créer un Job-Abo](< >) j4id10437389jm j4it1042jm j4iy26jm