Sales Development Representative (SDR) - Logiciels RH pour PME (h/f/d) Détails du poste | HR Campus AG

Merci de ton intérêt ! ##

Tu transformes l'attention, les contacts et les potentiels de marché en véritables opportunités de vente. Sur le marché suisse des PME, tu ouvres les bonnes portes, identifies les potentiels et engages de manière ciblée la discussion autour de notre initiative RH pour les PME. Pour ce faire, tu ne penses pas en produits individuels, mais en termes de défis de nos clients - et tu poses les jalons de relations durables.

Ce que tu fais bouger ##

• En collaboration avec le Marketing et les Sales, tu identifies des entreprises cibles attractives, des segments de marché ainsi que des interlocuteurs pertinents et des centres d'achat (Buying Center).
• Tu recueilles de manière ciblée les leads et les signaux provenant de campagnes, d'événements, de webinaires, de téléchargements, de demandes sur le site web, de LinkedIn, de recommandations et de notre réseau, et tu les développes.
• Tu abordes les clients potentiels de manière personnelle et bien préparée via LinkedIn, e-mail et téléphone, la pertinence et la qualité étant plus importantes que les simples chiffres d'activité.
• Lors des premiers entretiens, tu découvres où en est le client : problème, besoin, taille de l'entreprise, systèmes existants, potentiel, timing et processus de décision.
• Tu conviens de rendez-vous qualifiés de manière engageante et transmets les opportunités de manière structurée au Solution Expert approprié.
• Tu documentes les contacts, les connaissances et les prochaines étapes de manière traçable dans le CRM, afin que les signaux précieux ne soient pas perdus.
• Avec le Marketing et les Sales, tu évalues quels groupes cibles, messages et canaux sont efficaces, et tu développes continuellement notre approche.

Notre offre ###

• Tu assumes un rôle clé dans le développement de notre acquisition systématique de nouveaux clients sur le marché suisse des PME.
• Avec notre portefeuille de logiciels RH autour de Personio, SwissSalary, Arbeitszeugnis swiss+ et Edi, tu abordes les clients de manière orientée solutions plutôt que pilotée par le produit.
• Tu travailles en étroite collaboration avec le Marketing, les Solution Experts, les conseillers et les partenaires et apportes le feedback du marché directement dans notre développement.
• Tu peux contribuer activement à façonner les canaux, les messages et les processus, et ainsi décider de la manière dont nous sommes perçus sur le marché.
• Au lieu d'une simple pression sur les KPI, chez nous, ce sont la qualité, l'impact et les relations clients durables qui comptent.
• Le rôle t'offre l'espace pour croître professionnellement, prendre des responsabilités et façonner activement l'avenir des RH en Suisse.

Comment tu nous rends happy ##

• Tu apportes une expérience en tant que SDR, BDR, Inside Sales Manager ou dans un rôle comparable et tu connais le métier de SDR.
• L'acquisition qualitative de nouveaux clients et le développement de nouvelles relations te procurent de la joie.
• Tu communiques avec assurance via le téléphone, l'e-mail et LinkedIn et tu expliques des sujets complexes simplement.
• Le suisse allemand fait partie de ton quotidien, et tu possèdes en plus de très bonnes connaissances écrites de l'allemand.
• Les RH, la numérisation, les logiciels et les défis des PME suisses t'intéressent vraiment.
• Travailler de manière structurée, autonome et fiable te correspond, tout en restant curieux et persévérant.
• Réfléchir de manière proactive, le travail d'équipe et l'impact plutôt que la simple pression sur les KPI correspondent à toi et à notre culture.
• L'expérience avec les systèmes CRM et le Sales Outreach soutenu par le numérique est un avantage.

Réjouis-toi de ##

• Travailler à Dübendorf avec une infrastructure top, en télétravail et sur place chez nos clients.
• Travailler dans des réseaux plutôt que dans des hiérarchies.
• Une multitude de Campusler fous et sympathiques qui se réjouissent de te voir et qui veulent faire la fête avec toi lors des prochains événements.
• Travailler dans une équipe passionnée, engagée et enthousiaste.
• Travailler au rythme de son temps et participer à façonner l'avenir des RH en Suisse.
• Participer à la conception de l'offre stratégique.

Es-tu intéressé ? ##

Envoie-nous ta candidature en ligne avec ou sans lettre de motivation.

Jasmin Arpagaus (+41 44 215 15 78) de l'équipe RH répondra volontiers à toutes tes questions.

Sur notre page carrière, tu trouveras d'autres aperçus passionnants de notre méthode de travail, de notre culture et de nos avantages - et tu découvriras pourquoi cela vaut la peine de faire partie de HR Campus.

Nous ne prenons pas en compte les candidatures provenant d'agences de placement.