Acquéreur de terrains & potentiels de développement (h/f/d) 50-100%
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Opfikon
- Première publication
En tant que prestataire de services de construction et d'immobilier leader en Suisse, Implenia développe, réalise et gère des espaces de vie, des environnements de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. De plus, Implenia propose dans d'autres marchés des projets de construction de tunnels et des projets d'infrastructure connexes. L'entreprise regroupe le savoir-faire de ses unités de conseil, de développement, de planification et d'exécution hautement qualifiées sous un même toit pour former un prestataire de services de construction et d'immobilier intégré et leader au niveau multinational. Basée à Opfikon près de Zurich, Implenia emploie plus de 8 000 collaborateurs (EVP) à travers l'Europe et a réalisé un chiffre d'affaires de CHF 3,5 Mrd en 2025. Plus d'informations sur implenia.com
Pour renforcer son équipe Real Estate Transaction dans sa division -Buildings-, Jelena Radovic recherche une personnalité proactive et dotée d'un esprit entrepreneurial en tant qu'Acquéreur de terrains & potentiels de développement (h/f/d), 50-100%.
Avec votre flair pour les opportunités, votre réseau et votre pensée entrepreneuriale, vous identifiez des zones de développement et des terrains attractifs pour les futurs projets d'Implenia. Votre futur lieu de travail est Opfikon, votre zone de marché comprend principalement l'Argovie ainsi que la Suisse du Nord-Ouest et la région de Zurich.
Vos missions ###
• Vous identifiez et acquérez activement des terrains, des zones et des potentiels de développement, avec un accent sur le canton d'Argovie ainsi que, de manière complémentaire, en Suisse du Nord-Ouest et dans la région de Zurich
• Vous allez de manière proactive vers les propriétaires fonciers, les agriculteurs et les communes et établissez des relations à long terme avec les acteurs pertinents du marché
• Vous entretenez et développez votre réseau personnel auprès des autorités communales, des courtiers, des bureaux d'architectes, des notariats, des fiduciaires et d'autres décideurs
• Vous évaluez les objets d'acquisition potentiels lors d'une première estimation et identifiez précocement les opportunités de développement immobilier et de zones
• Vous transmettez les opportunités qualifiées à l'équipe Transaction et soutenez, si nécessaire, la préparation des dossiers d'acquisition conjointement avec des spécialistes internes et externes
Pourquoi vous réussirez ###
• Vous avez une formation commerciale ou venez du secteur de la planification et apportez au moins trois ans d'expérience dans l'immobilier
• Vous avez une pensée systémique, identifiez précocement les potentiels de développement et disposez d'une compréhension approfondie des liens économiques sur le marché immobilier
• Grâce à votre nature communicative et séduisante, vous réussissez à établir des relations durables avec les propriétaires fonciers, les communes et d'autres acteurs du marché
• Idéalement, vous disposez de connaissances supplémentaires dans les domaines de l'évaluation immobilière, des transactions immobilières, du Real Estate Management, de la planification spatiale ou des procédures d'autorisation
• Vous communiquez avec aisance en allemand, possédez de bonnes connaissances en anglais et disposez idéalement déjà d'un réseau en Argovie
Ce que nous vous offrons ###
• Un environnement de travail multiculturel avec la chance de contribuer à façonner un avenir vivable
• Des technologies de pointe et un lieu de travail moderne au sein d'une entreprise durable
• Une entreprise qui encourage les talents et la formation continue de ses collaborateurs
• La sécurité d'un groupe financièrement sain et diversifié, avec de fortes racines en Suisse
• Des modèles de travail flexibles et des outils de travail modernes avec possibilité de télétravail
• Une sélection passionnante d'avantages :
• 5 semaines de vacances et 9 jours de pont payés
• une caisse de pension propre à l'entreprise avec un taux de couverture très élevé et 3 niveaux de cotisations
• de nombreuses réductions auprès de fournisseurs renommés de produits et services
Pourquoi nos collaborateurs aiment travailler chez nous, ils vous le diront eux-mêmes dans la vidéo suivante : https://youtu.be/wtuhlIfjJq8.
Chez Implenia, nous apprécions et vivons la diversité. Notre processus de recrutement est donc axé sur la promotion de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion.
**Nous prions les agences de recrutement de ne pas envoyer de CV non sollicités. Toutes les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et ne constituent pas un engagement.*
Des questions ? ###
Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, répondra volontiers à vos questions par e-mail : martina.popovic@implenia.com
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui