Senior Consultant / Personalberater 80 - 100%

Senior Consultant / Personalberater 80 - 100% (a) RECHERCHÉ : Une FREE STAR AU CŒUR DE ZÜRICH Nous, la Freestar-People AG, sommes une boutique exclusive de services de personnel sur deux sites, Zürich et Hünenberg (Suisse centrale). Nous nous sommes spécialisés il y a plus de 23 ans dans le placement et la location de spécialistes et de cadres, le management intérimaire, l'assessment et le payrolling. On pourrait penser que des entreprises comme la nôtre sont aussi communes que du sable sur la plage. Mais ce n'est pas tout à fait exact. Car nous sommes bien plus que cela. Nous faisons partie du groupe Freestar, quatre entreprises sœurs qui, si nécessaire, prennent en charge pour vous l'intégralité du cycle de vie RH/personnel. Qu'il s'agisse de développement des talents, de coaching, de recrutement, d'administration RH ou de comptabilité des salaires - le groupe Freestar propose des solutions globales et sur mesure pour vos défis, toutes issues d'une seule et même source. Pour le développement de notre site à Zürich, nous recherchons une personnalité motivée, orientée business, dotée d'un esprit self-starter et de compétences en conseil en tant que Senior Consultant / Personalberater 80 - 100% (a) Le rôle : Nous poursuivons une vision : nous souhaitons accroître la notoriété de notre marque et de nos services globaux, car le bouche-à-oreille ne suffit plus aujourd'hui à lui seul. En tant que Senior Consultant, vous pouvez contribuer de manière importante à la croissance. Votre travail chez nous peut se résumer en quelques mots : vous êtes entrepreneur & entrepreneuse au sein de l'entreprise - une « étoile libre » qui, de manière autonome, acquiert, accompagne et gère tant les clients que les candidats pour l'ensemble du processus de recrutement (nouveau). Pour cela, il faut de la persévérance, un sens de la négociation, des connaissances du marché, du secteur et des personnes, ainsi que la volonté absolue de réussir dans l'intérêt de vos clients et candidats. En outre, cela comprend Vos tâches : Identifier, établir et développer de nouvelles relations d'affaires Conseiller, soutenir et accompagner les clients lors du processus de recrutement Rechercher et attirer des candidats passifs/actifs par diverses mesures et outils Proposer des solutions issues du portefeuille de services du groupe Freestar Participer et réseauter lors d'événements, de salons et de conférences Collaboration interdisciplinaire sur des projets spéciaux au sein du groupe Freestar Communication auprès du marché des candidats en tant que bras droit des clients Notre profil d'exigences : Nos clients attendent toujours le candidat idéal - et nous aussi. Pour exercer le rôle de Senior Consultant chez nous, vous devez être un développeur de relations d'affaires avéré et conseiller vos clients de manière proactive. De plus, vous disposez de : Une formation initiale commerciale / technique avec une formation continue en management, vente ou personnel Une expérience approfondie dans le domaine du personnel et/ou de la vente Un bilan de performance durable et pluriannuel en lien avec les relations clients, les services de conseil ou des activités comparables dans le commerce, l'industrie ou d'autres services Une maîtrise de l'outil informatique (Windows, Office, Internet) et un flair pour l'administration de conseil et de vente Plusieurs années d'expérience dans un environnement de services, idéalement dans le conseil en personnel ou dans les ressources humaines La soif de succès ainsi qu'une forte capacité de communication De très bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais, d'autres langues sont un atoi Et que vous offre la Freestar-People AG ? Un salaire fixe supérieur à la moyenne avec un système de commissions unique (ouvert vers le haut) 27 jours de vacances ; semaine de travail de 40 heures Home-Office Une infrastructure « State of the Art » Des locaux centraux situés directement près de Schaffhauser Platz Une bonne ambiance de travail et une équipe avide de succès Pouvons-nous vous enthousiasmer à occuper un rôle clé décisif dans une entreprise multiculturelle et prospère ? Êtes-vous motivé(e) à entreprendre des tâches complexes et exigeantes tout en apportant une valeur ajoutée effective à votre environnement professionnel ? Alors, veuillez envoyer votre dossier de candidature complet, y compris une photo, par e-mail à Mme Bernet- (). Elle se tient également à votre disposition pour des informations complémentaires par téléphone. jpidb4f773djm jit0626jm jiy26jm