Responsabili degli stipendi

Ref 2583902 | Date: 8 Oct 2026

SAMSIC EMPLOI SA

Responsabili degli stipendi (H/F/D)

Descrizione del posto:

Aate un'esperienza comprovata nel settore degli stipendi e siete pronti ad affrontare nuove sfide professionali? Il nostro cliente assume un Responsabile degli Stipendi (H/F/D) per gestire il payroll di un rinomato gruppo alberghiero.

Descrizione del posto :

Il ruolo: Ricoprirete una funzione chiave nella gestione degli stipendi per diverse strutture del gruppo, in stretta interazione con i team operativi, HR e finanziari.

Missioni attese del posto:

• Gestione completa e autonoma del ciclo payroll per 700 a 850 collaboratori.
• Preparazione, controllo e chiusura degli stipendi mensili nel rispetto delle scadenze e delle disposizioni legali.
• Gestione rigorosa delle variabili di payroll specifiche dell'industria alberghiera.
• Monitoraggio e controllo dei dati trasmessi dalle strutture e dai diversi dipartimenti.
• Punto di riferimento per le questioni relative agli stipendi, supporto ai collaboratori e ai manager.
• Supporto amministrativo HR oltre alla preparazione degli stipendi.
• Gestione delle scadenze con organizzazione e priorità.
• Collaborazione con i team operativi per fornire loro le risposte adeguate.
• Monitoraggio, analisi e affidabilità degli indicatori HR e dei dati relativi alla massa salariale.
• Proposta di miglioramenti per i processi e la qualità dei dati.
• Monitoraggio delle evoluzioni legali e normative che impattano la gestione degli stipendi.
• Lavoro in stretta collaborazione con la Finance e i diversi interlocutori delle strutture.

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Profilo ricercato:

Esperienza richiesta: Dovete avere una prima esperienza confermata nella gestione degli stipendi in Svizzera, idealmente in un ambiente complesso e multi-site.

Competenze attese per il posto:

• Padronanza autonoma dell'intero ciclo payroll.
• Facilità con un volume importante di dati e numerose variabili, idealmente nel settore alberghiero.
• Organizzazione, rigore, gestione simultanea di soggetti con scadenze brevi.
• Eccellente senso delle priorità, adattabilità di fronte all'imprevisto.
• Approccio di partnership con i manager.
• Facilità con i numeri e analisi dei dati.
• Curiosità e capacità di identificare piste di miglioramento.
• Autonomia, affidabilità, discrezione ed eccellente senso della riservatezza.
• Padronanza perfetta del francese, l'inglese è un plus.
• Facilità con gli strumenti informatici e i software di gestione degli stipendi, la conoscenza di Mirus è un plus.

Samsic Emploi, filiale del Groupe Samsic, assume da 25 anni in numerosi settori di attività per ogni tipo di contratto. Il nostro team attribuisce un'importanza particolare all'accompagnamento personalizzato e alla vicinanza con i nostri candidati e clienti. Samsic Emploi è stata classificata N1 dalla rivista Capital come "Migliore enseigne di Travail Temporaire" per il quinto anno consecutivo nel 2025 e ha ottenuto 5 stelle nella classifica Les Echos per la qualità della sua rete di 320 agenzie.

Unitevi alla nostra rete e portate la vostra competenza nella gestione del payroll all'interno di un gruppo alberghiero dinamico. Candidatevi oggi stesso per cogliere questa bella opportunità di carriera.

A parità di competenze, tutte le candidature vengono esaminate senza distinzione di genere, età, origine, situazione di disabilità o orientamento sessuale.

Il Groupe Samsic è impegnato in un approccio RSE.

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